不被学生家长理解近些年由于幼儿园出现的虐童事件比较多，因此导致大众群体对幼教老师的态度也发生了转变，一旦在教学过程中出现教育孩子的情况，右耳反应给家长很容易小题大做，导致幼教老师的心里压力很大，在这个方面上，导致幼师行业流动率比较高。有一次夏转秋月份的时候小朋友的被子太薄了，盖得很冷就在下午放学的时候保育员就把薄的被子放进他的书包，在快要下课的时候也有和小朋友说回去要换被子，可能小朋友忘记了，过了一两天晚上的时候家长就打电话过来说。

1、为什么幼教行业总出事？

我做幼师二十几年了，现在在这家幼儿园做的园长（老板）的心态就很不正，请了很多不专业的老师和保育员，每次看到那些老师和保育员对孩子打骂的时候心真的那个叫寒！有好几次家长投诉那些老师的时候，园长过后还开会表扬那些老师！像我们做得再好再专业园长从不表扬，想知道为什么吗？因为那些老师会经常送礼给园长，而我只会做好自己的工作，你们说园长是什么心态！。

2、为什么幼师行业的人员流动率高？

谢谢回答邀请，欢迎关注中冠教师头条号，接收最新教师资格证消息幼师行业的人员流动确实比较高，针对这种现象，其实以下几个原因：1、薪资待遇和福利待遇对于幼师而言，很多在幼儿园工作的幼儿老师都是以合同工的形式入职于各大幼儿园，考上编制的比较少，另外相对于入编的幼师而言，以合同工的形式做幼师的老师来说，不仅五险一金、假期方面不及入编幼师，另外在薪资待遇上也和入编幼师也是差了一大节。

2、工作时间过长普遍的幼师感觉工作时间比较长，这也折射出了许多幼儿园师资力量不足，导致多数幼儿园许多老师身兼数职，连续10个小时进行工作，导致很多幼教不能适应这个工作强度，3、不被学生家长理解近些年由于幼儿园出现的虐童事件比较多，因此导致大众群体对幼教老师的态度也发生了转变，一旦在教学过程中出现教育孩子的情况，右耳反应给家长很容易小题大做，导致幼教老师的心里压力很大，在这个方面上，导致幼师行业流动率比较高。

3、幼教行业的人，在家长工作中，你遇到最难的是什么事情？

应该是很多家长无理取闹吧！现在的孩子都是宝，骂不得，打不得，但他们比起我们以前读幼儿园的时候皮多了，我记得最清楚我也觉得这个事情都是没什么重要的。有一次夏转秋月份的时候小朋友的被子太薄了，盖得很冷就在下午放学的时候保育员就把薄的被子放进他的书包，在快要下课的时候也有和小朋友说回去要换被子，可能小朋友忘记了，过了一两天晚上的时候家长就打电话过来说:你们老师怎么这么不负责任，小孩子被子带回来怎么不说，那我小孩不是没被子盖，

首先我们已经在微信群里说了，也和小朋友说，老师也不是傻傻到孩子没被子盖就冻死他，肯定会把老师的被子给他或者是小朋友的给他。你们做家长怎么没有一个好习惯检查孩子的书包，不关注微信群呢？班里这么多孩子不可能一个一个去通知的，幼儿园老师没有你们想的那么轻松他有一大堆的事情等着去做，所以每行每业都有他的优缺点，大家互相理解体谅就好了。