怀孕多少周休息,上班族怀孕了多久休假合适(都是多少周开始休息的)

发布时间:2023-03-07 08:48:11

具体什么时候休息,宝妈要综合来考虑,我本打算38周休息的,但是却是在35周的时候休息的。有些妈妈一开始怀孕就开始休息了,有些妈妈坚持到预产期前两三天才开始休息,如果宝妈的身体情况良好,工作相对轻松,那么建议妈妈还是坚持到38周,提前两周休息就可以了。

1、坚持上班的宝妈,都是多少周开始休息的?

坚持上班的宝妈,都是多少周开始休息的

这个还是要根据工作的强度和宝妈自身的身体情况来衡量。有些妈妈一开始怀孕就开始休息了,有些妈妈坚持到预产期前两三天才开始休息,如果宝妈的身体情况良好,工作相对轻松,那么建议妈妈还是坚持到38周,提前两周休息就可以了。哪些宝妈怀孕后就可以休息了呢?比如从事具有辐射工作的宝妈,工作环境会释放毒性的,要上夜班熬夜的,长时间站立的,长时间在室外工作的宝妈们都建议怀孕后就休息,

怀孕前三个月胎儿不稳定,加上胎盘还未长成,胎儿缺乏安全保护,妈妈们稍不注意容易造成滑胎或流产,所以还是建议从事不安全及比较劳累职业的宝们提前休息。哪些宝妈可以在预产期前几天休息呢?妈妈身体状况良好,胎儿发育较好,并且妈妈没什么太大反应,工作环境或者工作内容比较轻松,比如政府行政部门公务员,企事业单位的办公室前台、行政、人事,这些工作办公环境好,也不需要耗费太多体力,工作性质没太大压力,所以,这类职业的妈妈们可延迟到临产前再休息,把产假留到生产后来休,能更长时间陪伴孩子。

不过具体什么时候休息,宝妈要综合来考虑,我本打算38周休息的,但是却是在35周的时候休息的,因为当时宝宝调皮,以为要生了,在医院住了几天后却没反应,回到家后怕出现意外就直接请假休息了,到39周时宝宝出生了。如果妈妈们工作没那么轻松的话,还是建议提前两周休息吧,因为从现在很多妈妈的生产时间来看,提前一两周的越来越多,妈妈在生产前也可以好好休息下,调整一下心态和时间,准备迎接小生命诞生。

2、上班族怀孕了多久休假合适?

上班族怀孕了多久休假合适

“皮皮妈育学园”给你解答:孕36周,工作条件允许,自身身体也没有不适,是完全可以继续工作到38周的,国家有关孕妇休产假的规定里,也明确指出,女职工产前可休产假15天。而用人单位和个人,在休产假这件事上,往往表现的更灵活,那么产假到底是早点休好,还是晚点休好,怎么完美的把控这个时间呢?下面为你详细解析:第一、孕妇什么时候休产假最好?早点儿休产假有利于孕妇心情放松,待产更从容,遇见突发状况时有家人随时在身边,方便一起面对;晚点休产假呢,可以挣更多的家用,产后还能有更多的时间陪宝宝,同时呢,时间宽松,更有利于产妇的身体恢复;我们要做的就是在这两者之间寻找平衡点。

我一般都建议孕妇在预产期的前15天开始休产假,这是因为:首先,《女职工劳动保护特别规定》第七条,明确写出了女职工产前可以休产假15天,此规定经过了充分的调研、论证,自12年颁布,已经经过了7年的施行,所以请相信这个建议的科学指导性;其次,预产期的天数一般是按照40周,也就是280天来计算的,但是预产期只是一个大概的估计,并不是精确的生产日期,孕妇37周-42周生产都属于足月生产,而大部分产妇的实际分娩日期,是在预产期的前后两周内。

具体到每个孕妇的个人身上,我们还应该考虑:孕妇个人的身体条件,工作环境,工作地点和家的距离,工作地点、家和医院的距离,此次怀孕孕育胎儿的个数,是不是第一次怀孕待产等,每个孕妇的情况不一样,故不能机械的按照15天的绝对标准来要求自己,应结合自己的情况综合考虑,我遇见过不少分娩前一天还在工作岗位上的女性,也遇见过不少一发现怀孕,就开始休假的女性,她们都平安产下了健康的宝宝。

第二、孕妇应掌握科学的临产知识,以便有突发状况时,及时准确的应对,孕妇有三大临产征兆和三小临产征兆,每个征兆来临时的应对策略是不一样的,孕妇提前做到心中有数,有利于从容科学待产。1、三大临产征兆见红,是指子宫胎膜与子宫壁分离带来的少量出血,通常呈褐色、浅褐色,或粉红色,从见红到分娩,初产妇一般都要经过两至三天的时间,所以见红后,产妇可以等一等再去医院。

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