我们去的早教中心不太大，早教班有十二三位老师。做过课程辅导老师、创意课程老师等等要是之前没有任何经验，那么就多多展现你的亲和力、学习能力、人际交往能力，作为曾经的早教老师，我以前的早教中心就比较喜欢招聘刚毕业的大学生，工资低、肯学习、能吃苦、态度谦虚友好，培训好就可上岗。

1、南京一早教中心老师被查出患肺结核，7幼童被早教老师传染,你怎么看？

真是为这些孩子心疼，也要质疑园方的管理太过混乱，可见选择正规的教育机构多重要！家长在为孩子挑选托幼机构的时候，切不可仅仅只看环境优美、设施先进、老师看起来美丽温柔，就盲目把孩子送进去，要知道美丽的环境未必是能给予孩子成长空间的，温柔的老师未必是有专业资质和能力的宝贝还小，很多事情都需要爸爸妈妈多留个心，为他们选择的时候要查看其是否是正规的教育机构，教师的专业资质证书和体检证明，还有尊重支持儿童、保教结合是教育理念和行为，以及过来人的口碑等等，当然还要看这里的氛围（软环境）是不是充满爱与尊重。

2、南京早教中心老师疑患肺结核，已致7名幼童PPD试验呈阳性,你怎么看？

在谈如何看之前，我们先来了解这个事件，6月14日，据江苏新闻广播报道，南京一早教中心老师患肺结核，导致多名幼童疑似被感染。涉事的美吉姆国际儿童中心万达店店长对此表示，5月13号接到老师患有肺结核的通知，目前涉及了104个小孩，筛查结果目前有4个小孩是结核感染，另外3个小孩是结核带菌，该店长还向记者表示，该中心老师没有明确要求每年都必须做体检，患肺结核的老师2018年确实没有体检和重新办健康证，会争取在6月17日前与被查出感染的儿童家长进行协商相关事宜。

而据家长介绍，事发后，美吉姆并未被关门整顿，也未向家长发布通知声明，好，了解事件的经过后，我们现在来谈谈如何看待。首先，依据国家相关规定，从事幼托机构保育行业的相关人员必须拥有健康证，健康证的有效期是一年，超过一年则失效，需要重新体检办理。而从新闻中所获得的信息，该机构并没有强制要求老师和相关人员每年体检，并办理有效健康证，这是机构在健康管理上的疏漏，

其次，在事发后，该机构没有及时被关门整顿，并向家长们发布通知声明，避免未被感染的人进行防范和相关措施，这是相关部门监督的失责。无论怎么说，这件事机构是要负主要责任的，后续家长和孩子的治疗费用，机构需要负责，当然，关于赔偿以及其他后续问题，如机构负责人所说，需要通过法律程序去鉴定。至于相关部门的失责管理，因为目前国家并没有统一的标准和法规来管理早教机构，各地施行的规则制度都不一样，所以早教机构监管处于一个很尴尬的境地，

由于南京施行的是“备案制度”，经过备案的机构会纳入辖区卫健部门的日常管理。所以荔枝新闻记者对卫健部门进行采访，卫健委工作人员回应：一是（机构）不来备案，我们都不知道哪里有这些机构，从名称上很难判断它是不是做早教，二是确实存在法律法规滞后状况，我们只能去督促，没有执法权去取缔。看到这个回应有点心寒，如果机构不来备案，是否可以实地排查备案，

3、一个早教班级配有几个老师？

我是A妈，你好！我带A宝上早教课的时候，一堂课只有一位老师。因为一个班有4-8个宝宝，在加上每个宝宝跟一位家长，这个教室里就已经很“乱”了，老师的教具都是课前拿进教室的。需要的时候，一边引导孩子有秩序的自己拿，用完再归还老师那儿，我们去的早教中心不太大，早教班有十二三位老师。具体负责的工作如下，根据个人观察，有可能不准确哈：校长1人，

负责中心的宣传工作，课程推广，策划活动时联系合作伙伴，等前台2-3人。（负责前台资料管理、教具管理、消毒液、游戏区休息区零食等物品管理，负责课时记录、会员续费）咨询老师2-3人，（开发新会员，为会员介绍中心情况）上课的老师大概7-8位，（课程设置和传授，中心活动策划）保洁阿姨2人，（每天中心内地面、袜套、围裙等清洁工作，教室每周大扫除一次）他们是串班的。