说课，说课是对一堂课的内容教学设计进行阐述，即。题主如果是课考，就是指教师招聘面试是那几个方面的话，应该是指说课、试讲两种，教师招聘面试里面的说课主要指的是，招聘面试、资格证面试招聘面试一般采用说课、讲课，结构化面试用得最少；教师资格证一般为讲课 结构化面试，或者说课 结构化面试；具体面试形式以公告为准。

1、教师招聘面试里面的说课是指什么？怎么准备？

教师招聘面试里面的说课主要指的是：对教材、教法的理解和本节课的教学思路，学情以及反思。主要分成三部分：说教材、说教法、说学生，下面讲讲如何准备：一、说教材1.清楚课标要求。现在的教材以课程标准为依据，不同学段有不同的要求，所以要清楚不同学段课程标准中重要的基本要求，2.了解整本教材。

面试说课虽然只说一课，但提前准备面试的时候，要了解整册内容特别是本单元的目标和要求，3.准确分析本课教材。教师必须要具备独立解读教材的能力，在没有教参的情况下，单元导读和课后题目里就隐含着本课的目标要求，可以作为重要参考，二、说教法说教法主要要讲清楚自己在教学中使用了什么教学方法，以及使用不同教学方法的意图是什么。

比如使用讲解法，让学生明白某一重要概念；使用分组讨论法，让学生学习合作学习等等，三、说学生对所教学段的学生整体的身心发育的特点，特别是学情要有所了解。例如学生第一次接触说明文和学生已经学习过好几篇说明文，学情肯定是不一样，这点教师也要准确把握。四、特别提示1.如果是对讲过的课进行说课，最后还需要说一下反思，

2、教师面试说课考的是什么？有什么需要注意的吗？

题主如果是课考，就是指教师招聘面试是那几个方面的话，应该是指说课、试讲两种：其一：试讲：又叫课堂教学，即口述教学，被聘者面对考官即通过口语、身体语和各种教学方法技能与组织式的展示而进行的一种教学形式，有面对学生的考核评估办法；还有一种考核评估的办法是无学生在场的试讲，考场只有领导、同行、评委。其二：说课，说课是对一堂课的内容教学设计进行阐述，即：如何上好运堂课的解释说明，面对的主要是领导、同行、评委，

3、如何面试幼教？

博承——博学笃行，师道传承幼教面试分为：招聘面试、资格证面试招聘面试一般采用说课、讲课，结构化面试用得最少；教师资格证一般为讲课 结构化面试，或者说课 结构化面试；具体面试形式以公告为准！幼教面试说课、讲课主要是五大领域七大学科，有的地方会加试技能测试。专业知识无法短期提升，面试经验可以，多看幼儿园教材，多看幼教视频。