怀孕多久可以生在正常情况下，怀孕需要40周左右才能够生产，也就是280天左右，也可能会出现提前或延迟的情况。一般是两年以上，一般在公司工作两三年，对公司的业务很熟悉了，也有一定的忠诚度，过早怀孕就不太好了，你现在怀孕，公司是不能开除你的，但领导会顾虑怀孕了以后会不会影响工作，或者因为怀孕经常请假、工作偷懒等等，只要让领导放心就好了，领导也会体谅你的。

1、怀孕需要多久？

怀孕多久可以生在正常情况下，怀孕需要40周左右才能够生产，也就是280天左右，也可能会出现提前或延迟的情况。怀孕通常是指从卵子受精开始计算，每7天为一周，每4周为一个自然月，通常是怀孕10个自然月，也就是280天才能够生产，但是并不一定在怀孕40周时才生产，有可能会出现提前生产以及延迟生产的情况，只要不早于于37周或者是不满于41 6周都属于正常。

2、入职多久怀孕比较合适？

看你的情况并不是防患于未然，而是怀孕已成事实，那么我不可能建议你为了工作打掉这个孩子，从你的情况来看肯定是对工作很负责的人，不然也不会因为怀孕这么纠结，既然已经主动报告领导了，为了避免领导的顾虑，我觉得你可以另发一封邮件或者微信给领导，大意是：一、一定在孕期间严格遵守公司规定二、保障出勤三、不会申请特殊照顾四、业绩不耽误，工作定完成，请领导放心。

其实你现在怀孕，公司是不能开除你的，但领导会顾虑怀孕了以后会不会影响工作，或者因为怀孕经常请假、工作偷懒等等，只要让领导放心就好了，领导也会体谅你的，入职多久怀孕比较合适？一般是两年以上，一般在公司工作两三年，对公司的业务很熟悉了，也有一定的忠诚度，过早怀孕就不太好了。因为公司培养员工就需要一定时间，刚培养好就怀孕，紧接着休假，站在公司的角度也觉得很难受吧？而且怀孕后也要通过一些方法，让领导放心，保证不会影响工作，领导也不会为难孕妇的，

其实这是个互赢互利的过程。我在怀孕期间不耽误工作，如果公司也可以体谅我，那么产后就会对公司有感激之情，员工也会更加努力地汇报公司，毕竟你有情，我有义，职场不光拼实力，还讲究情分。最后，希望你在工作之余不要太劳累，前三个月很重要，平衡好工作，照顾好身体~——END我是王粒粒，欢迎关注我丨职场干货丨自我管理丨副业赚钱，每天推送优质干货~，

3、备孕三个月了还是没怀上怎么办？备孕一般多久能怀上？

很多夫妻想要一个宝宝，结果备孕很久也一直没有怀上。于是开始着急，又是看书，又是上网查资料，还要找人算日子，可是肚子迟迟不见动静，因此备孕的夫妻就有一个疑问，“究竟备孕多久能怀上呢”？备孕3个月还没有怀上，很正常。1、自然受孕的成功率其实并不高，有的人声称自己一发即中，这种人也许不是吹牛，但是比例很小。

一对生理健康的夫妇，每月成功受孕的机会不超过30％；备孕6个月成功受孕的机会为74％，12个月的自然受孕成功率则为90％多一点，备孕24个月才接近100％左右，2、孕妇的生育年龄与受孕率有关。女性的生育年龄越大，卵泡的数量就越少，质量也随之下降，所以，怀孕就是在合适的年龄干合适的事情，不要拖到三四十岁再去要孩子，那样一方面产后恢复期长，另一方面胚胎发育畸形的风险也提高了。

3、受孕成功率与排卵期有关，排卵日一般位于你下次月经来潮之前的14天，为了避免错过排卵日所以将排卵日的前5后4定为排卵期。但实际上受孕率最高的那天并不是排卵曰当天（25％），而排卵日前一天则达到35％，4、受孕成功率还与圆房频率有关。排卵期到了增加圆房频率？或者排卵期之前先禁欲，等日子到了再圆房行不行呢？并不是你想像的那样子哦！禁欲超过1周，精子的活性就会大大降低；反之，每天圆房超过两次，那么精子的数量就会减少30％，所以合理的“造娃”应该控制在每天2次以内，

如何提高怀孕成功率呢？1、孕前检查该查的查一遍，不要嫌麻烦。除了正常的妇科检查，还有“激素六项”和“病毒四项”，以及家族遗传病史，感染病史，男方的精液检查，有无抽烟和酗酒史等等，这些都应该如实告知，2、备孕期间加强体质锻炼，积极控制体重，孕前BMI指数超过25kg/㎡，每天的运动心率应该达到130左右才能有效。