这时你应该如实回答自己的优势所在，这样到了新的岗位才能发挥自己的优势，顺利扭转局面，改变领导对你工作业绩的不满。这时候你当然要回答自己喜欢的岗位的工作，比如喜欢单位的大客户经理位置，就回答自己更擅长做大客户工作，再具体一点可以举例说酒量好、性格开朗等。

1、领导问你的工作优势在哪里，你该怎么回答？

坦率的讲，这个问题非常难回答。因为不知道你的领导为什么会问你这个问题，只能靠分析推理来试着回答，假如是因为你在现在的岗位上业绩一般般，或者是你在工作中经常犯些低级的错误，基于这两种情况领导这样问你，说明领导对你的工作很不满意了。领导的言下之意是你有什么工作优势你讲出来，让你去合适的岗位干，看能不能干点成绩出来，不再经常出差错，你老这样一事无成大错不犯小错不断的拖了单位后腿，

这种情况说明领导对你还抱有一线希望，只是准备调整你的工作岗位。这时你应该如实回答自己的优势所在，这样到了新的岗位才能发挥自己的优势，顺利扭转局面，改变领导对你工作业绩的不满，比如你长于文案工作，就说自己做文案工作可能做得更好一些。如果是你在现在的岗位上兢兢业业，干的风生水起，领导这样问只有两种情况，一是准备提拔你，给你一个更大的平台，

这时候你当然要回答自己喜欢的岗位的工作，比如喜欢单位的大客户经理位置，就回答自己更擅长做大客户工作，再具体一点可以举例说酒量好、性格开朗等。二是觉得你能力不错，准备派你去某个长期落后的部门带动带动，试探性地问你，这种情况你回答什么都无所谓啦，因为领导一旦定了你回答什么都得去。与其操心怎么回答，不如多想想去新部门如何大干一番，

首先感谢，其次表表决心{!--PGC_VIDEO:{\

2、幼儿园家长对老师工作肯定，园长如何回答？