一，提高学前教育男教师的社会地位，从多角度提高幼儿园男教师的社会重要性；二，提高幼儿园男教师待遇，设置幼儿园男教师专项津贴，只有提高男教师经济待遇，才会愿意留在幼儿园；三，设置幼儿园男教师的专业发展路径。这是什么概念，就是一般两个幼儿园能见到一个男幼师就不错了所谓物以稀为贵，大家稍微关注一下医学方面的话就会发现，现在男护士的就业相当容易，所以男幼师的就业也是非常容易，但是这里我为什么会用男护士来做对比，就是薪水问题，现在的男护理的工资一般都会在1w一个月左右，但男幼师五险一金后拿到手3000左右，对于一个男生来说实在有点心酸。

1、男幼师就业情景怎么样？

先给大家说个数据，我觉得在真实的数据面前一切语言都没什么说服力，事实胜于雄辩，现在男幼师的比例100比2！这是什么概念，就是一般两个幼儿园能见到一个男幼师就不错了所谓物以稀为贵，大家稍微关注一下医学方面的话就会发现，现在男护士的就业相当容易，所以男幼师的就业也是非常容易，但是这里我为什么会用男护士来做对比，就是薪水问题，现在的男护理的工资一般都会在1w一个月左右，但男幼师五险一金后拿到手3000左右，对于一个男生来说实在有点心酸！现在杭州一共没几个男幼师，萧山区只有一个，而现在对于学前教育行业对于男生的需求又十分大，基本幼儿园对于男生来者不拒，只要稍微有点专业知识，基本都能被幼儿园接受，但是如果想要进入一些好的幼儿园，必须要提高你的专业技能和专业知识。

一些好的幼儿园的工资应该在工作几年也能达到10,000一个月左右，比如一些双语幼儿园，国际幼儿园由于学费收的高，所以老师的待遇也会比较好一点。最后总而言之，只要你足够优秀，又喜欢学前教育这个行业。男生坚持下去应该还是不错的，但是由于现在整体社会对于男幼师还是存在一定的偏见，所以也需要背负一定的社会压力，但是真心喜欢孩子的话还是希望能在幼儿园好好工作！同时，男幼师并不一定要去幼儿园，也可以去外面一些培训中心，担任老师，偶尔可以去幼儿园上课，由于培训机构的放假时间没有幼儿园那么多。

2、男幼师要怎么样才会干得久？

无论从学前教育的办学管理，还是学前教育的幼儿心理发展规律来看，男教师的作用非常大，所以留住幼儿园男教师对社会的发展意义重大，解决途径有三条:一，提高学前教育男教师的社会地位，从多角度提高幼儿园男教师的社会重要性；二，提高幼儿园男教师待遇，设置幼儿园男教师专项津贴，只有提高男教师经济待遇，才会愿意留在幼儿园；三，设置幼儿园男教师的专业发展路径。