幼儿园老师工资不高，择偶标准很高，这个应该可以有。14年我刚初中毕业出来就去幼儿园当老师，工资特别低，一个月才一千左右的工资，幼儿园老师虽然工资不高，但她们却是正式在编的国家事业单位人员，吃的是财政饭，其二，作为幼儿老师是一个门槛不高的职业。

1、幼儿园老师的工资为什么不高？

2014年我刚初中毕业出来就去幼儿园当老师，工资特别低，一个月才一千左右的工资。当时我是在私家办的幼儿园上的班，学生一个月交的学费才300块钱左右，一共有四个班，一个班就30多人左右，这300块钱包涵了午餐和下午餐、雇个司机接送孩子上下学，园长一个月赚的钱就比我们老师多的多，不过她的收入大概也就5千左右，房子是租的，一年要2万左右的房租费，开幼儿园的压力特别大，特别是小孩的安全问题。

2、幼儿园老师工资不高，择偶标准很高，为什么？

幼儿园老师工资不高，择偶标准很高，这个应该可以有，这是因为：幼儿园老师虽然工资不高，但她们却是正式在编的国家事业单位人员，吃的是财政饭。他们现在工资不高是暂时的，随着年龄的不断增加，他们的职务级别会不断晋升，工资水平应该和公务员差不多，现在在编的幼儿园老师，大都有大专以上学历。在幼儿园教学过程中，他们几乎是全能的，

他们不但能够承担文化课的教学，而且还能承担艺术类的教学。幼儿园老师最优秀的条件就是能够照顾好家庭，而且在将来子女的起步教育上，胜券在握。况且她们在入职的时候经过层层面试筛选，颜值一般都不会太低，这样一位要学历有学历，要工作有工作，要颜值，有颜值，要前途，有前途。要顾家，能顾家的姑娘，一般人还真入不了她的法眼。

3、为什么有些幼儿园老师工资很低？

这个问题我来给你解答：其一，中国国情就是这样，分工不同，岗位不同，地域不同，部门不同，体力脑力不同，职位不同，贡献不同等等不同就产生了不同的待遇，与其中国这样，外域也一样，整个人类社会都一样。都存在一定的差别的，不可能在一个水平线上，其二，作为幼儿老师是一个门槛不高的职业。就任这个职不需较高的学历，在个人的资源投资方面本身就小，

幼儿圆、中小学没有大的区别，那高中、大专、大学老师在待遇方是有层次、差别的。一个幼、中小学教师岂能与大学相比呢？分工不同、岗位不同、地域不同直接涉及到工资、待遇、福利的差别，这幼教与高教就象班长与司令一样，不能混合而谈。国家的分配原则还是很合理的，其三，其实幼儿园老师与中小学沒有多大差别，都是按职称享受相应的待遇。

目前公办幼儿圆老师有编的少，大多是聘请的临时教师，这些被应聘的教师一般只有2000元至2500左右，基本与私立差不多，他们只有参入考编成为公办教师，工资待遇相应好许多。更何况幼儿园教育不属于义多教育，私立幼儿圆是国家允许而普遍存在，幼儿园老师的工资都取决于幼儿的收费支配，大部分县以下的幼儿圆教师都是不高的，

4、幼儿老师工资太低了，会涨吗？

题主您好，我是略略。各行各业没有那个工作的工资待遇是一成不变的，多少都会有涨的，只是幅度大小。幼师待遇的涨幅？想想就好了，幼师现在待遇差的主要是民办幼儿园老师，公办幼儿园老师还是很不错有保障的。现民办盈利性幼儿园要转为普惠性幼儿园，这是利民的政策，学费低了家长压力小了，但幼师的工资就提升了吗？并没有！幼师的缺口这么大，按理说物以稀为贵，幼师应该很吃香才对！没错，的确很吃香。

高校学前教育专业毕业生经常会被好的幼儿园打包带走，但是最后留下来的有多少呢？幼师待遇差压力大责任重，加上投资人的急功近利，本科出来2k不到的工资愧对于大学四年学的本领和知识吗？当然了投资人才不管这么多，忽悠来了要走？没问题，我再忽悠一届应届生。这样成了恶性循环！所以幼师的工资根本提不上去！走了有人顶，再走就再招人顶，一切以利益为重。