个人觉得专业幼师出来的，就业前景会很好。幼师做久了，我们容易与社会环境脱节，厌倦职业的时候首先可能会否定自己，也有的幼师是有了一些社会经历之后，选择回归幼师队伍的，我也是一名幼师，我工作的那几年真是感觉到了幼师的不容易，至于行业前景最好不要想，想多了只剩下焦虑因为绝大多数幼师会在一线一直做到退休，极个别可以升职为园长。

1、学前教育（幼师）就业前景如何？

就我个人感想来说一下吧。我是全日制本科学前教育师范生，目前是公办幼儿园的在编教师，宏观来说，目前我国逐渐重视学前教育，涨工资也被提上日程，同时二胎开放，幼儿园教师的缺口肯定也会越来越大的。就业是很容易的，但是就个人来说，入坑学前教育还是需要谨慎考虑的。我算是比较幸运的，一毕业就考上了在编教师，并且是东北某省会城市，

基本没什么波折。但是～工资很低，特别的低，每个月扣完五险一金，就开1800元人民币。要是没有男朋友救济估计早就饿死了其次福利待遇什么的，全部没有，年终奖，不存在的～奖金，一毛钱都没见过～除此之外，每个月还要不停的写教案写各种材料还要做环创做玩教具，并且，幼儿园穷，要啥没啥，很多做环创的材料还要自己掏钱买。

连彩纸都要自己掏钱买这都不是最可怕的，最可怕的是孩子，熊孩子是真的存在的，并且数量不在少数。熊孩子，打不得骂不得凶不得，无论你对他说什么，都当成放屁，只能自己一忍再忍。讲真，我以前很喜欢小孩子，现在都不想生孩子了，我现在抓紧一切要远离这里，早日考出去，早日脱离苦海。总之一句话，宏观环境很好，但是入坑需谨慎，

2、大家觉得学幼师出来后就业前景好不好？

个人觉得专业幼师出来的，就业前景会很好。1.现在国家对学前教育的重视程度越来越大，对幼儿园老师的要求也越来越高，如论公办园还是民办园，教师的配备也越来越规范，也就是说幼师的需求量会很大。现在已有规定：市、县中心城区幼儿园规划服务半径宜在300～500米；每个乡镇至少规划建设一所独立公办幼儿园，且乡镇所在地常住人口达到6000～12000人的，应设置一所9～12班的幼儿园；行政村所在地常住人口达到4000～12000人应设置一所6～12班的幼儿园；村庄常住人口在4000人以下可在当地小学规划设置幼儿班，

常住人口超过12000人的乡镇和行政村所在地，按每增6000人、9000人、12000人不等，相应增设幼儿园。2.随着“二孩”改策的放开，幼儿的数量将增加好多，生多则教师的数量也相应会增加，就业机会也会增大，3.现在校外学前培训机构很多，对幼师的需求也很大，就业渠道也很多元。只要学有一技之长，必有用武之地，

3、为什么还是有一些人坚持做幼师，行业前景在哪里？

为何还是有很多人坚持做幼师？老幼师来回答你。大家坚持的原因大概因为这两点：1、编制身份问题，编制身份在大城市可能影响不大，也不会有太大的吸引力。但在小地方开来说，想抛弃编制身份确实需要勇气，找到更好的工作也比较困难，九十年代身份限制不是那么严格的时候，太多幼师转行了，现在定编定岗，身份转变基本不可能，除非辞职。

2、生活能力问题，幼师做久了，我们容易与社会环境脱节，厌倦职业的时候首先可能会否定自己：我除了带孩子，还会做什么？因为对自己能力的怀疑和面对社会环境都恐惧，最终她们会留下来，和孩子们待在一起。也有的幼师是有了一些社会经历之后，选择回归幼师队伍的，至于行业前景最好不要想，想多了只剩下焦虑因为绝大多数幼师会在一线一直做到退休，极个别可以升职为园长。

4、幼师行业在未来的十年会怎样？

我也是一名幼师，我工作的那几年真是感觉到了幼师的不容易！因为是在农村，幼儿园每个班级的学生人数将近四五十，而教师人数只有两个，两个老师管着四五十个小朋友，除了学习文化知识，生活中吃饭，睡觉，穿衣，洗漱，，，，很多很多杂活细活都是老师自己做，因为小朋友太多免不了会出现小事故，比如摔倒了或两个小朋友闹矛盾等等，一旦老师疏忽受到的就是家长的责备，园长的批评和扣工资，想在这个行业生存下去，想当一名幼师，必须得吃苦耐劳，学会忍耐和坚持，还要有一颗爱孩子的心！在我们这，即使做的很好，工资也只是在两千左右，有的甚至只有几百块钱，还没有任何的社会保障，寒暑假没有任何补助，所以，很多正式毕业幼师坚持不了多久就会辞职！！作为一名幼师，我希望幼教这个行业能够被尊重被重视，农村幼教能够有保障，，，，。