兰溪幼教老师工资,幼儿园老师的待遇如何(幼师工资有望提高吗)

发布时间:2023-08-12 10:55:22

他们说请的幼儿园老师全部是自聘老师。每个月平均能够拿到手的工资,可能就是2000多一点,本来工资就偏低,还得根据孩子出勤率决定发多发少,不仅要照顾孩子的饮食和起居,还得一起玩,一起上课,一样也得备课,还得抽空布置教室和组织各种活动,教学课、体育课、音乐课、美术课,课外娱乐、做操、玩耍这些内容在小学是不同老师分别负责,但在幼儿园则由三个老师全部负责班级一切事宜。

1、幼儿园老师的待遇如何?你对幼儿园老师的收入满意吗?

幼儿园老师的待遇如何你对幼儿园老师的收入满意吗

我对公办幼儿了解不多,我就简单说一下私立幼儿园。我们单位有一个幼儿园,但不属于公益性质,只是租出去外面人承包,因为地盘是我们学校的,但是我没有办幼儿园资质,然后他们说请的幼儿园老师全部是自聘老师。和他们交流的时候了解到他们的五险应该是买到的,就是保险之类的,但是公积金是没有买,因为是学校工作吧,早餐和午餐由学校提供。

每个月平均能够拿到手的工资,可能就是2000多一点,那么新来的新手可能会三个月的试用期,然后每个月大概是1500左右。因为这个学校是一个普通的幼儿园,所以收费并不是很高,老师相对收入可能低一些,还有幼儿园可能就是收费比较高,也就是那种高档幼儿园,或者叫做贵族幼儿园,收费比较高,甚至有些幼儿园收费每年几万,10多万的都有,老师工资相对比其他要高一些,但是大概可能也就5000多左右吧(说实话还是偏低)。

2、幼师工资有望提高吗?

幼师工资有望提高吗

幼师工资定位是个很难的标准,因为幼师院校多以中专为主,大专占比都不高,更不用说本科,所以这个职业整体而言不太可能基于学历工资。这和中小学不同,中小学教师不论编制岗位还是聘任制,报考岗位都要求本科起点学历,这有相对统一并且起点较高的基点,工资定位自然也就更高,幼师岗位工作压力虽然很大,但毕竟还有寒暑假的轮休,在同级别收入者当中还算有些优势。

不过近几年提高幼师待遇的呼声渐高,主要原因是家长对于幼师的要求越来越高,对于孩子的呵护要求越来越严苛,毕竟大多幼儿园每个班级只有三个老师,要看三十来个孩子,每一个都要招呼好,这确实很难,而且幼儿不同于小学生,很多都没有生活自理能力,吃饭、上厕所、穿衣服都要老师帮忙。不仅要照顾孩子的饮食和起居,还得一起玩,一起上课,一样也得备课,还得抽空布置教室和组织各种活动,教学课、体育课、音乐课、美术课,课外娱乐、做操、玩耍这些内容在小学是不同老师分别负责,但在幼儿园则由三个老师全部负责班级一切事宜,

尤其私立还要一切日常工作暴露于监控之下:中午某孩子没盖好被子,家长会打电话告知帮忙盖被子;某孩子午睡起来在监控看到比较热,打电话要老师给换衣服;某孩子早晨和别的孩子推搡,打电话问怎么回事;某孩子家长来接时胳膊划了一小道,要找老师问怎么搞的幼师早上七点多就得到岗,五点才能下班,午休时间得看着孩子睡觉。

本来工资就偏低,还得根据孩子出勤率决定发多发少,在大城市,中小学教师工资六七千很平常,而幼师基本都是三四千。我刚好有两个亲戚在深圳主城幼儿园工作,一个是6年工龄主班老师月薪4500,一个是7年工龄园长月薪八千,中西部小城市就更不用说了,幼师月薪两千左右是占比最大的。这样的精神压力和工作时长,相比于这样的收入,显然是不匹配的,

个人认为,幼师薪资待遇至少不该低于小学教师,这不是学历问题。而是工作难度和工作时间问题,幼师没有办公室,没课也得全天候看孩子;没有寒暑假,轮休加一起也就一个月,虽然没有教研压力,但是全年累计工作时长比小学教师多近一千小时,而收入只有小学教师的一半,这显然是不成比例的。所以未来幼师加薪应该会是大概率事件,但加薪幅度恐怕不会太大,毕竟基数偏小。

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