我相信，幼师是发自内心的爱孩子。爱孩子，也要爱自己，幼师的你，委屈、压抑、闷闷不乐，不能圆满完成教学工作，久而久之，辜负了作为幼师的身份，耽误了孩子，应邀，幼儿园老师如何关爱孩子，首先要做到喜欢孩子，是发自内心的喜欢，这一点非常重要，光有爱心还不够，还的有颗耐心，一天到晚跟性格各异的孩子打交道，耐心是必备的，同时还要有责任心，照顾好孩子们的生活，还要让他们在愉快的环境中学到知识，每个入园的孩子都带着家长们牵挂的心，理解家长，做好家园沟通工作，做幼儿的好朋友，好家长，好伙伴，让每个孩子喜欢老师，喜欢幼儿园这个大家庭。

1、幼师是人，也有情绪，如何为孩子挑选真正合适有爱的幼儿园？

为孩子挑选幼儿园，除了地理，价位问题，最担心的就是人了。我们都想找最好的老师，希望孩子可以获得一个快乐的童年，其实挑选幼儿园这件事情，如果真的有选择的权利话，找离家近，口碑好的，可以先问问自己家附近在哪家幼儿园上学的宝宝和他们的父母，获得第一手的资料。其次，自己带孩子参观一下幼儿园，和里面的老师沟通一下，

最后，缓解自己的入园焦虑。”幼师是人，也有情绪，如何为孩子挑选真正合适有爱的幼儿园“看这个描述，能感觉到的是来自家长对幼儿园老师和幼儿园的不信任，可能因为今年幼儿园确实经常发生不好的事情，所以我们很担心自己的孩子也收到什么影响，其实很大程度上来说我们可能是被自己的焦虑影响，所以才不相信我们这个生活在一个安全的世界中。

2、幼儿园老师如何关爱孩子？

应邀，幼儿园老师如何关爱孩子，首先要做到喜欢孩子，是发自内心的喜欢，这一点非常重要，光有爱心还不够，还的有颗耐心，一天到晚跟性格各异的孩子打交道，耐心是必备的，同时还要有责任心，照顾好孩子们的生活，还要让他们在愉快的环境中学到知识，每个入园的孩子都带着家长们牵挂的心，理解家长，做好家园沟通工作，做幼儿的好朋友，好家长，好伙伴，让每个孩子喜欢老师，喜欢幼儿园这个大家庭，

3、幼师是爱孩子的，但面对工作强度大、薪资低、家长不理解等现实问题，该何去何从？

给所有的幼师工作者点赞！致敬！幼师是教师队伍中不可忽视的重要力量，服务对象为3~6岁的小朋友，大多数幼儿教师为女性，依据题主所述，我实在没有高效的解决办法，深感歉意。面对诸多不顺的现实问题，幼师还何去何从？爱孩子，也要爱自己，幼师的你，委屈、压抑、闷闷不乐，不能圆满完成教学工作，久而久之，辜负了作为幼师的身份，耽误了孩子，

我相信，幼师是发自内心的爱孩子！幼儿教师的许多工作，本该由父母来完成，新社会分工形式的出现，缓解了做父母的压力，让他们有时间参加工作，创造更大的价值。有人说，幼师就是个帮忙带孩子的职业，没水平、没实力，读不了书才去干，这真的是比窦娥还冤枉呀，上海的华东师范大学，北京的北京师范大学，浙江的浙江师范大学等等，都设立有“幼师”专业，谣言不攻自破。

幼师的压力有哪些？朋友家的女儿，前些年考取幼师资格证，在县城的一所幼儿园工作，虽然工资不高，但是原本她家里还算富裕，父母很开明，支持女儿的选择，日子一天天过去，却因为一件小事引发了朋友全家的争吵，这话还得从她的家访说起，家访方便老师跟家长沟通孩子在幼儿园的生活、学习情况，本着为孩子好，她给某位调皮捣蛋学生的家长指出了孩子在园里的坏习惯，希望共同解决，可是那一家都是“熊家长”，不但不支持，反而指责她无能，胡说八道，要去幼儿园投诉最终结果，朋友家的女儿赔礼道歉，做书面检讨，听说还扣了工资，她父母喊冤要跟园长说理，拗不过女儿没去。

可是，她再和小朋友相处，不再有开始的活力了，题主所举的困难，同样存在其他幼师身上。工作强度大，小朋友可不是初高中学生，能够生活自理，能够管控情绪，幼儿园的孩子，想哭就哭，想闹就闹，不按时睡觉，不好好吃饭，教小朋友还是个体力活。薪资低，幼儿园不在义务教育范畴，公立幼儿园太少，招收的老师有限，超过70%的幼儿园为私人性质的，盈利是第一原则，控制幼师工资，提高入园学费，谋取利益。

家长不理解，为什么把孩子送到幼儿园？最大的原因是自己受不了了，带孩子既操心又伤身体，耽误时间不说，容易疲劳。有的父母不愿意放弃工作，认为交了钱，幼儿园就能把孩子教成天才，在学校不能受丝毫委屈，家长不明白，自家的孩子，为什么总是没有别人家的优秀？你觉得呢？总有人优秀，总有人落后，教育，不可能把每一个人变成平均数呀。