一，提高学前教育男教师的社会地位，从多角度提高幼儿园男教师的社会重要性；二，提高幼儿园男教师待遇，设置幼儿园男教师专项津贴，只有提高男教师经济待遇，才会愿意留在幼儿园；三，设置幼儿园男教师的专业发展路径。从幼师的行业来性别比例都是女多男生，所谓物以稀为贵，男幼师就像男护士那样吃香，无论是公办幼儿园还是私立幼儿园，只要通过考试，男幼师都是优先录取的；幼儿园里清一色是女教师，因此偏性格上的教育都比较单一，幼儿园里有男幼师进行教学，可以弥补单一女教师教学的缺陷，平衡男女幼师对幼儿性格上的影响；女幼师比较容易招到，而男幼师很难招到，因此幼儿园为了能留住男幼师，也不会像女幼师那样分别带班，给男幼师安排的课程也不是跟某位老师固定搭班，而是每周一次分别到各个班去上一次课。

1、男幼师要怎么样才会干得久？

无论从学前教育的办学管理，还是学前教育的幼儿心理发展规律来看，男教师的作用非常大，所以留住幼儿园男教师对社会的发展意义重大。解决途径有三条:一，提高学前教育男教师的社会地位，从多角度提高幼儿园男教师的社会重要性；二，提高幼儿园男教师待遇，设置幼儿园男教师专项津贴，只有提高男教师经济待遇，才会愿意留在幼儿园；三，设置幼儿园男教师的专业发展路径，

2、男孩学幼师行吗？不知道工资怎么样大概？

男孩学幼师行吗？不知道工资怎么样大概？我就是男生，我就是学幼师的，我在三线城市，我的工资平均在6000左右，根据课时提成还会往上涨。男幼师的优势（以幼儿园举例）：从幼师的行业来说，性别比例都是女多男生，所谓物以稀为贵，男幼师就像男护士那样吃香，无论是公办幼儿园还是私立幼儿园，只要通过考试，男幼师都是优先录取的；幼儿园里清一色是女教师，因此偏性格上的教育都比较单一，幼儿园里有男幼师进行教学，可以弥补单一女教师教学的缺陷，平衡男女幼师对幼儿性格上的影响；女幼师比较容易招到，而男幼师很难招到，因此幼儿园为了能留住男幼师，也不会像女幼师那样分别带班，给男幼师安排的课程也不是跟某位老师固定搭班，而是每周一次分别到各个班去上一次课，

这样就比较轻松，不用负责和家长沟通，负责孩子的饮食等，只需要在每周固定时间到相应班级去上课就行了；男幼师在幼儿园里很吃香，在培训行业也是很吃香的，特别是兴趣类培训班，和幼儿园的现状相似，因此有一位男老师给孩子上课也是很受家长欢迎的，当然男老师也就受培训机构的欢迎。无论您想从事何种行业，技术才是影响您收入高低的因素，因此提高技术才是首要，只要您的技术到位，您所期待的都能得到，

除此之外，幼师这个行业还需要您有爱心、耐心、细心，一定要喜欢孩子，不然您看到孩子就头疼的话，还能如何教育孩子？这样就无法创造出自己的成绩，也就无法达到条件满足您的要求了。其实做幼师更能体现自己的价值，更能让自己有成就感，那种孩子喜欢，家长满意，同时信服，领导信任的感觉，是很多行业都没有的，因此希望您能摆正思想，不以金钱为最终目的，让自己在幼师的行业里发光发彩。