以我自己观察的角度，目前幼教平台的市场已经是有很机构正在不断打造，而上市公司的转型与改名，其实本质上不是不看好幼教市场，而是从一个细分领域寻找新的平台机遇。这些新型模式的确在一定程度上，使得幼教市场更加的细分，幼儿园老师文化水平非常重要人生百年，立于幼学，幼师是启迪幼儿智力，塑造幼儿心灵的工程师。

1、红黄蓝更名、威创股份转型，幼教平台还是门好生意吗？

感谢邀请。“红黄蓝”事件的发生在一定基础推动了国家政策的出台，在经济好的时候，对下一代的投资永远是第一位的，而在经济不好的时候，对于下一代的投资更是用尽一个家庭的所有能量，目前在经济发展越来越快的中国，其实在偏远地区的孩子除了教育，还没有别的路径可以与远在城市成长的孩子相比，上个时代如此，如今更胜。本人在去年参与一个2.5亿的教育文化类基金的设立，后期也因为政策原因导致基金组成出现重大问题，使得基金本身没有落地，

但在储备拟投项目的过程中，其实发现幼教市场是一个巨大的红海市场。以亿童文教为首的教育培训机构在基础幼教中，更多的是对于教育结构设计上出现与众不同的产品模式，这些新型模式的确在一定程度上，使得幼教市场更加的细分。以我自己观察的角度，目前幼教平台的市场已经是有很机构正在不断打造，而上市公司的转型与改名，其实本质上不是不看好幼教市场，而是从一个细分领域寻找新的平台机遇，

2、幼师的文化水平不重要吗？

幼儿园老师文化水平非常重要人生百年，立于幼学，幼师是启迪幼儿智力，塑造幼儿心灵的工程师。偏见：长期以来，社会上有一些误解，认为幼儿老师所教知识浅薄，没有学术性，谈不上专业性，似乎谁都可以当幼儿园老师，和小朋友打交道，每天蹦蹦跳跳，没压力没烦恼，是哄孩子玩的工作，谁都能胜任。事实真的是这样吗？剖析：学龄前阶段是人生最重要的启蒙时期，科学的学前教育对人的后继学习和终身发展具有不可替代的作用，

于一般教师职业不同的是，幼儿园老师不是某一学科的教师，而是担负着幼儿全面教育工作，教育内容涉及自然、社会、艺术、健康等各个领域，需要广阔的多学科知识和教育艺术，才能满足幼儿发展需要，才能胜任幼儿园工作。结论：没有文化基础的幼师，虽然工作热情，坚持理想，但很难符合专业化发展的需要，唯有学习提高，方能胜任，不然，被幼师队伍淘汰是必然。