在这样的学校里会有一种什么样的体验呢。对老师而言，女教师数量超过了男教师数量，恐怕不只是在我们学校存在，在多数学校都存在这个问题，尤其是低学段的学校，比如幼儿园、小学、初中，女教师占比往往更大，再看看我们学校的男女性别比数据，我们学校为什么会出现男女性别比例失调呢。

1、怀孕正常上班是怎样一种体验？

知道怀孕后还是继续在上班，五十几天的时候出血了，浸湿了半条内裤，凌晨去医院，立马住院。之后一直在医院住院25天，宝宝很坚强，那么多血硬是好好的呆在肚子里面好好长大了，出院后在家休养了近一个月。直到12周去医院建卡，13周以后继续去公司上班了，前期反应比较严重，瘦了近10斤，包括住院期间，保胎的针打了100多枚，从每天3枚针，到两枚，到不用打针，我大概是把上半辈子落下没打的针都打完了吧。

13周去上班之后就没什么事了，18周左右胃口开了，人也胖起来了。现在25周 了，之前瘦的都回来了，还比孕前胖了五六斤了，还在继续上班，没什么意外的话计划上班到预产期前两周的样子。休息的那段时间感觉日子更难过，感觉很无聊，心情也不太好，反而上班以后人也开朗了，心情也放松，有点别的事情做，每天时间也过的也快了。

2、高中读一所烂学校是什么体验？

我的同事马姐的儿子高中上得特别压抑，他如今都已立业成家，每一次提起高中生活，都特别痛恨，即便是现在开车，他都尽量绕道而行！为什么会这样？因为他高中的班主任与他水火不容！这个孩子性格内向，不善言辞，有二件事使他与班主任的关系恶化。第一件事：学校检查发型，他的头发长不合格，扣了班级分，然后老师勒令他必须去先剪好头型，否则就不要来上学！他去理发回来，老师仍觉不妥，再次把他驱赶出教室，在众目睽睽之下，他觉得太没面子了！第二件事：学习成绩差，他越努力越差，结果想报美术特长。

3、所在学校男女比例严重失调是一种什么体验？

我们学校从整体来看，男生的数量略少于女生，男教师的数量略少于女教师，呈现“阴盛阳衰”的局面，女生多了，花枝招展，养眼倒是养眼，但是也存在很多的问题。比如，男生在女生面前竟然变得比较腼腆，经常受到女生的欺负等等，与全国男女性别比进行比较的话，我们学校的男女比例是失调的。在这样的学校里会有一种什么样的体验呢？且听我慢慢道来：先看看全国的男女性别比的数据：第七次人口普查的结果显示，我国的男女性别所占的比重分别是：男性人口占51.24%；女性人口占48.76%，总人口性别比是105.07，即每100名女性对应105.7名男性，

在人口统计学上，男女性别比的正常范围在102至107之间，也就是说，我国的整体男女性别比处于正常范围内。再看看我们学校的男女性别比数据：①教职工数据，学校共有310名教职工，其中男教职工125人，女教职工185人，男教职工占比40%，女教职工占比60%。②学生数据，以高一年级学生为例。全年级学生总数量是1405，其中男生680名，女生725名，男生所占比重48%，女生所占比重52%，

我们学校为什么会出现男女性别比例失调呢？先说说教职工性别比的问题。对老师而言，女教师数量超过了男教师数量，恐怕不只是在我们学校存在，在多数学校都存在这个问题，尤其是低学段的学校，比如幼儿园、小学、初中，女教师占比往往更大，这是一种社会现象，因为报考教师的多数是女生，男生志愿当老师的很少。至于是什么原因，我在图文里多次涉及到这个问题的分析，在这里就不多说了，

再说说学生性别比的问题。我们学校是普通高中，生源基础整体薄弱，具有文科思维的学生多于理科思维的学生，大家都知道这么一个事实：女生的思维模式多倾向于文科思维，男生的思维模式多倾向于理科思维，这就是为什么在理工科大学里面很少见到女生的缘故，基于这种原因，我校学生中女生的数量还是多于男生的数量。男女性别失调的学校里面，会上演什么样的故事呢？故事一：教学秩序的正常化受到影响。