表妹就是幼师，大专师范学校毕业，工作三年了，通过事业单位公招进去的。班主任比普通幼师多4000元，一个月交个人公积金650，其他没有任何收入，一年加起来，就7－8万的样子，导致幼儿园教师流动性比较大，不情愿为了比较低的工资去承受那么大的压力。

1、大专幼师工资一般多少，好找工作吗？

幼师的工作现在简直太好找了。随着二胎时代的来临，无论是国家对公立幼儿园的加大投入，还是民办幼儿园如雨后春笋一般的出现，近几年来，幼儿园无论是公办还是民办都太多了，也因此造成了幼儿师资的缺乏，就我所知，现在无论是大专院校还是中专院校，基本都开设有幼儿教育专业。但幼儿教师还是供不应求，这是为什么呢？1.幼儿教师职业心理压力大，能坚持下去的并不多。

来自于上级部门检查的压力，幼儿园园长给予的压力，以及来自于家长方面的压力，对于一个幼儿园老师来说都是比较难承受的，同时一个老师常常要带十个以上的孩子。又哭又闹，又拉屎又拉尿，又得喂饭，又得陪睡，还吃力不讨好，稍有不慎，小朋友之间打闹引起的小受伤，或者是不及时换掉汗巾汗衣等等各种的小问题，都会引起部分家长的闹腾，

每天除了对付孩子引起的筋疲力尽，同时还要应付与各种家长的沟通。这些都需要一个老师有强大的内心，2.幼儿教师的工资并不高。大多数幼儿园教师工资基本都在城市的平均数以下，有的幼儿园甚至不给老师买五险，导致幼儿园教师流动性比较大，不情愿为了比较低的工资去承受那么大的压力。但凡有好一点的出路，幼儿园老师都会很快离开幼儿教师岗位，

3.年轻的幼儿教师比较多，容易因为结婚生子，离开自己的工作岗位。据我所知，很多私立幼儿园的年轻老师，一旦结玩婚生子，家人有一定的经济条件的，都会让她暂时离开这个工作岗位，回去带娃。基于以上三点，所以现在幼儿园教师的流动性非常大，也导致了幼儿园常常在招聘老师，但凡是有一定的经验，有幼儿教师资格证的，各大幼儿园都会抢着要，

2、幼师的薪资待遇怎么样？

表妹就是幼师，大专师范学校毕业，工作三年了，通过事业单位公招进去的！正好遇到那几年扩招，运气好，没怎么复习就进去了，家里人非常为她高兴！一个底子这么薄的人竟然考上了编制！让人惊叹不已。而家里另一个本科师范生，因为高不成低不就，还在外督导机构任职，任由别人宰割，这都是命，言归正传。说说待遇！她在西部三线城市某偏远县，偏远乡镇，坐车一个半小时的那种，

目前工作三年，拿到手里的工资2950，每年工会2000左右，边远乡镇补助450，当然乡下，学校有临时住房，吃饭学校有伙食团，挺营养的。年终有个10000的考核奖，她当的幼儿园的班主任，有8000的绩效奖！班主任比普通幼师多4000元，一个月交个人公积金650，其他没有任何收入，一年加起来，就7－8万的样子！再说一下工作性质！乡镇幼儿园教师特别轻松，五天课，几乎只上两天半，因为有另一个老师搭档！如果跟其他老师约定好，几乎星期五就可以回家，相当舒适，

县城里还有教师的廉租房，要没有买房子的才有资格，一年租金就3000元！目前表妹，长相还可以，追求者很多，都是在职公务员。今年借调到县教育局打临工！所以，那些想一步到位没有实力考县城教师的人，可以曲线救国，在乡头吃几年苦，再根据机遇转变！未来教师工资不低于公务员，还是不错的，拿到编制比什么都重要！关注@八股文，持续分享体制经典！。