我们去的早教中心不太大，早教班有十二三位老师。近几年早教的发展方向很好，基本每一个新的楼盘，都会有一家早教和游乐场同时进行，（课程设置和传授，中心活动策划）保洁阿姨2人，（开发新会员，为会员介绍中心情况）上课的老师大概7-8位，负责中心的宣传工作，课程推广，策划活动时联系合作伙伴，等前台2-3人。

1、早教中心如何制定运营计划？

1.进行市场考察后，根据实际位置，消费，人群来开展自己业务，实现扩大化，裂变。2.开业前期十天左右，进行社区宣传，推广的如何，决定生意的好坏和后期的发展！现在父母更注重后代的发展与进步!3.可以结合一些其它行业的营销方案，运用到自己的实力当中，我借鉴过，身在其中，相信你一定可以做好！4.近几年早教的发展方向很好，基本每一个新的楼盘，都会有一家早教和游乐场同时进行！5.祝你早日成功！，

2、早教中心运营有哪些思路？

谢邀，从家长的角度来说，安全，省事，知识传递是最基础的需求。在运营的过程中不能一味的追求创新，关键是家长的放心，早教是个良心活儿，如果是因为二胎政策，想吃政策红利的，为了搂钱的。建议慎重，如果是真的对行业兴趣高，愿意做一家真正值钱的早教机构，建议做家长调查，确定运营方案。我是职场老吴，带你从90后的角度看职场，

3、婴幼儿水育早教中心如何提升水上乐园业绩？

前期多宣传，多做活动策划一些活动，在一些特别的日子或节假日就策划类似的活动，比如六一儿童节这就是一个非常好宣传的日子，前期做好策划，礼品，人员，传单等。一般微信里点赞，转发，礼品的选择很重要，就会加大人群的宣传，其次活动一定要丰富多彩，充值绑定会员，还有就是价格优惠，走量，带动人气！天气暖了，水上项目很吃香的，除了宣传，还有就是环境和卫生一定要符合标准哦，还有就是需要工作人员的热情接待每一位到来的顾客，服务态度也很重要。

4、一个早教班级配有几个老师？

我是A妈，你好！我带A宝上早教课的时候，一堂课只有一位老师，因为一个班有4-8个宝宝，在加上每个宝宝跟一位家长，这个教室里就已经很“乱”了。老师的教具都是课前拿进教室的，需要的时候，一边引导孩子有秩序的自己拿，用完再归还老师那儿。我们去的早教中心不太大，早教班有十二三位老师，具体负责的工作如下，根据个人观察，有可能不准确哈：校长1人。

负责中心的宣传工作，课程推广，策划活动时联系合作伙伴，等前台2-3人，（负责前台资料管理、教具管理、消毒液、游戏区休息区零食等物品管理，负责课时记录、会员续费）咨询老师2-3人。（开发新会员，为会员介绍中心情况）上课的老师大概7-8位，（课程设置和传授，中心活动策划）保洁阿姨2人，（每天中心内地面、袜套、围裙等清洁工作，教室每周大扫除一次）他们是串班的。