你来了，三个月就怀孕了，基本怀孕以后干活效率会降低，再加上产检不舒服之类的，十个月干活量也就不到三五个月。做到自己该做的就好，你努力了总会有回报的，业绩做好了，即便不在这家公司了，对于你来讲也是一笔好的资历资本，孕期和产后工作计划当你怀孕稳定时，你肯定会告诉老板你怀孕的消息。

1、进公司3个月后怀孕了，领导之前对自己挺好的，一听怀孕态度立马变了，还把工资降了，你怎么看这种事情？

我们公司小私企，每个月给员工开4000多，交的保险各方面加一起有8000左右，每个月水费电费物业费打扫卫生费，一个月4000起。公司每年交税，几十万，还有请业主吃个饭有个应酬什么的。你来了，三个月就怀孕了，基本怀孕以后干活效率会降低，再加上产检不舒服之类的，十个月干活量也就不到三五个月，生完孩子请产假，来个半年，半年以后上班，属于哺乳期，每天可以早走，孩子又小，当妈牵挂，好了又半年。

2、和同事竞争一个很重要的职位，我却在这个时候怀孕了，不想放弃该怎么办？

你好，我是Yugis揪揪妈妈，非常高兴回答你的问题，如果这个孩子来得很意外你根本不想要，打掉孩子继续你的工作也可以，当然这就可怜了这个未来到世界上的小生命，Yugis揪揪妈妈是不支持的，但决定权在于你自己。如果你的确想要孩子，那就要做好准备，一个孩子的到来必然会彻底颠覆的你生活轨迹，但孩子是生命中最重要的缘分之一，要相信一切都是最好的安排。

作为一名资深HR，同时也是一位妈妈，我给你几点建议，希望能帮到你1.首先放松心情对于是否能竞争到这个职位首先要放松心情，放松心情对你腹中胎儿的健康生长有好处，但主要是对于你个人心态上的帮助。有时候人越想得到什么越不容易得到，职场上想要争取更好是正确的，但要懂得技巧，不要只是单纯抱有一种竞争心理。要相信自己的实力，即便是这次由于怀孕没有竞争成功，以后还有机会，或者此处没有机会，将来别的公司有机会，一定要有自信，情绪上放轻松，不要太过于紧张一时的得失，

2.继续努力工作如果你不属于孕反大的孕妇，那么完全可以坚持继续努力工作。Yugis揪揪妈妈孕期没有什么孕反，该吃吃该喝喝，该怎么生活就怎么生活，没有影响我的日常工作和生活，所以你依然可以出业绩，干出成绩，让高层看到你的努力和你的贡献。3.孕期和产后工作计划当你怀孕稳定时，你肯定会告诉老板你怀孕的消息，

在这之前最好先拟定好你孕期的工作计划，比如那些时候需要去产检、什么时候修产假、什么时候回到工作岗位基本上都安排好，这期间你在哪些工作上要努力做到怎样，产假前做到什么成效后跟人交接。这些东西你都目标，一条一条列出来，条理清晰，老板会认同你的专业素质，当一个人孕期都是以这么专业的态度对待工作，以后肯定也是受重用之才。

写在最后就像我前面讲的一样，你努力做好你该做的就是对自己最好的交代，千里马常有伯乐不常有，如果你没有遇到特别好的上司或者老板，哪怕你很专业很努力也有业绩，也许依然因为你怀孕了给你穿小鞋，那么也要放宽心。做到自己该做的就好，你努力了总会有回报的，业绩做好了，即便不在这家公司了，对于你来讲也是一笔好的资历资本。