下面优游谷儿童乐园为大家分析一下。最好要求有一定才艺、喜欢孩子，有幼教经验最佳，在众多投资创业者的加入中，儿童乐园市场竞争也越来越大，为了将占客户资源，儿童游乐园店铺在各位投资者的领导下可以说是各有特色，儿童游乐园招聘时，最重要的不是关注这个人能力强不强，毕竟儿童乐园店员不是一个技术性的工作，而应该关注应聘者是否有亲和力。

1、办儿童乐园需要什么条件？

那么淘气堡前期开店需要注意哪些事项呢？1、前期场地要考虑周全投资公园是一项耗资巨大的工程。要在短时间内收回成本和利润，就需要一个长期的计划，从最初的投资市场调研到后期的运营，整个过程需要耗费大量的精力。对于任何项目，投资前的评估和预算都是至关重要的，它是一个项目成败的关键。室内淘气堡公园投资应在投资前期考虑，

室内淘气堡乐园2、确定开设室内淘气堡公园的目标人群年龄段，是0-6岁没有上过学还是刚上学；3、游乐场的占地面积要慎重考虑。如果太小，可能会影响未来的长期运行，应该根据自己的财务状况仔细评估；4、什么样的儿童游乐设备应该对比分析清楚。传统淘气堡造价低，但卫生状况差，互动性不强；新型电动淘气堡虽然年龄有限，造价较高，但有利于亲子互动，安全卫生系数高，开放环境给人留下深刻印象，

儿童蹦床同时，场地的选择也很重要。应提前评估场地周围的人流量和商业前景，可以考虑选择附近的大型商场、商场、超市、大型社区等，人气决定收入。此外，儿童游乐设备制造商的选择，如果开张，还会走访生产厂家，实地考察其经营状况和场地规模，进而考察其生产信誉、交货情况、售后服务质量等。还可以提供他们长期合作的室内游乐园，

向他们学习，顺便确认一下厂家的信誉。5、充电定位，先逛市场要是收费贵点，恐怕没人来玩了，费用便宜的话，回报会慢！可以根据当地的消费水平和父母对孩子的态度和投资来计算。比如充气城堡一般是20元一次，发达地区35元一次，欠发达地区15元一次。在业务过程中，可能会出现所谓的单票、包月、包年等不同规格的类型，

2、怎样提高儿童乐园的服务水平？

近几年来，儿童游乐园发展迅速，各大经济好的地区都能看见儿童乐园的身影，现如今的儿童游乐园行业可说是百花齐放，绽放色彩！在众多投资创业者的加入中，儿童乐园市场竞争也越来越大，为了将占客户资源，儿童游乐园店铺在各位投资者的领导下可以说是各有特色！但是不管各自乐园的运行方针是什么，始终脱离不开人员的服务。不管您儿童游乐园设备有多新颖，装修有多华丽，最终决定客户是否再次前来消费的原因还是，客户对儿童游乐园的服务水平是否满意！如果儿童游乐园内服务恶劣，对孩子态度冷漠，相信，就算该儿童游乐园设备再好玩、有趣，顾客也不愿意再去的了！所以，要想儿童游乐园人气满满，首先是提升乐园的服务质量，

而作为客户最常接触就是我们乐园的工作人员了，那么，如何培养儿童游乐园工作人员提升服务水平呢？下面优游谷儿童乐园为大家分析一下。一、店员招聘提高服务水平首先第一步就从提高店员招聘的水平开始，儿童游乐园招聘时，最重要的不是关注这个人能力强不强，毕竟儿童乐园店员不是一个技术性的工作，而应该关注应聘者是否有亲和力。

儿童游乐园的店员最重要的服务对象是孩子，孩子能接受，能带领孩子一起玩游戏，才是最需要考量的，最好要求有一定才艺、喜欢孩子，有幼教经验最佳。二、店员培训人无完人，刚刚进入团队的员工肯定是需要培训之后才能正式入职的，包括对儿童乐园规章制度的学习，对顾客的态度，顾客入园流程，引导游戏等，只有让店员完整的接受了专业培训，在接待顾客时才能体现出乐园的整体专业水平。

三、对服务人员要求标准1、仪表仪容：上岗着工作服，服饰整洁，佩戴服务标牌，精神饱满，表情自然，和蔼亲切，2、举止：儿童游乐园工作人员应举止文明，姿态端庄端庄大方，处事稳重，反应敏捷，谙熟礼仪，3、语言：工作人员言语要文明礼貌，简明、通俗、清晰！讲普通话；应有“称呼”服务，用礼貌的称谓称呼顾客。