招聘面试、资格证面试招聘面试一般采用说课、讲课，结构化面试用得最少；教师资格证一般为讲课 结构化面试，或者说课 结构化面试；具体面试形式以公告为准。对将要面试的单位做一个全面的了解，最起码在面试起过程中面试问道，博承——博学笃行，师道传承幼教面试分为。

1、如何面试幼教？

博承——博学笃行，师道传承幼教面试分为：招聘面试、资格证面试招聘面试一般采用说课、讲课，结构化面试用得最少；教师资格证一般为讲课 结构化面试，或者说课 结构化面试；具体面试形式以公告为准！幼教面试说课、讲课主要是五大领域七大学科，有的地方会加试技能测试。专业知识无法短期提升，面试经验可以，多看幼儿园教材，多看幼教视频，

2、幼师特岗面试，该怎么做准备？

考试分为试讲答辩和幼教专业技能测试两部分。面试总分为100分，其中现场试讲50分，答辩5分，幼教专业技能测试45分(自弹自唱、舞蹈、简笔画各15分)，合格分数线为60分。具体如下：一、面试重点，面试主要考查考生国家通用语言应用能力和学科专业知识掌握情况，必须使用国家通用语言进行，超半数的面试考官认定考生不能熟练掌握和应用国家通用语言的，实行一票否决，面试成绩为不合格。

评价依据：汉语普通话水平测试有关标准，二、试讲答辩。试讲15分钟，满分50分;答辩3分钟，满分5分，涉及三个年龄段和五个领域，由考生事先自行准备幼儿园小班、中班、大班的语言领域、科学领域、艺术领域、社会领域、健康领域等共5节教学活动设计(教学活动设计只写抽签号，不写姓名)。现场由考官在5节教学活动设计中任意抽取一节试讲，同时根据现场试讲情况进行相关学前专业知识提问，

三、专业技能测试(一)自弹自唱。5分钟，满分15分，考生在指定的10首幼儿作品中，现场抽取其中一首弹唱。(考场提供电子琴和手风琴，考生可在这两种乐器中自选一种乐器弹唱，不得使用其他乐器)(二)舞蹈表演，5分钟，满分15分。考生自行提前准备一段3分钟内的幼儿舞蹈，进行现场表演，(考场提供播放器，考生可自带U盘，自带的U盘中只能拷贝考试的舞蹈曲目，不得有其他乐曲;也可自带播放器，但不得携带和使用手机)(三)简笔画。

3、幼师应聘面试，需要注意哪些问题？

第一：专业的技能和相关资格证书这是硬性标准，最好可以介绍自己的优秀过往经历，这是加分项。第二：对将要面试的单位做一个全面的了解，最起码在面试起过程中面试问道：你有了解过我们单位吗？的时候不至于太尴尬，而且也是对自己以后工作环境的一个提前了解，也体现了你对这次面试的重视。

一举好几得，第三：在介绍自己的时候一定要自然、大方、举止得体。在这个过程中给用人单位一个好的映像，在这个过程中一定要表现出你能胜任这份工作的优势，让面试官明白，你的优势可以让他们放心的把这份工作交给你，把孩子们交给你，第四:面试前一天一定要保持良好的休息，不要给自己太大的压力，确保精神状态饱满的去参加面试，给面试官一个积极向上、充满活力的映像。