每天要面对很多的事情，特别是现在的家长，有了网络后，下班回家都还得工作，开不完的会，应付各式各样的家长。就像你说的，1000多个录取几个，这是非常正常的，不亚于公务员考试的竞争难度，所以这样很多幼儿园教师身心健康，受到了严重的摧残和干扰，教师编制现在要统一招考，逢进必考，每年增加的编制受地方财政的制约，又不是非常的多，而大量的合同制老师有急于入编。

1、一编难求，多少人挤破脑袋考编制，无奈一千来人只录取寥寥几个，幼儿教师非在编的出路在哪里？

幼儿园阶段大部分都是合同制，编制的确非常的少，因为幼儿园阶段，既不属于义务教育，又处于基础教育的最底端，教育部门分配给幼儿园的教师正式编制非常的少，一般都是被校级领导所占用了，新聘任的年轻老师很不容易入编。教师编制现在要统一招考，逢进必考，每年增加的编制受地方财政的制约，又不是非常的多，而大量的合同制老师有急于入编，

就像你说的，1000多个录取几个，这是非常正常的，不亚于公务员考试的竞争难度，所以这样很多幼儿园教师身心健康，受到了严重的摧残和干扰。一方面待遇提不上去，另一方面，养老没有保障，而面对的幼儿教育非常的需要爱心来照顾，很久以前就出现了大城市里边幼儿园合同工，用针扎幼儿的事件，其实就是一种生活压力和变态心理在作怪，作为幼儿园教师，一定要身心健康，懂得自己去化解压力，排解困难，正确面对考编制这件事情，只要35岁之前，每年都有机会来考取编制，条条大路通罗马，此路不通，我们可以另辟另外的道路。

2、学幼教专业的，在网上看见很多幼儿园老师辞职的，是不是做这个真的没有前途？

辞职的确实不少，但是加入的幼师也很多，建议不要被消息误导，至于幼教专业是否有前途？这得看你追求什么。如果你想获取比较高的收入和社会地位，或者在经济方面及职位上面有太大发展也不可能，我有个同学一毕业就是副园长，做了近三十年才熬成正园长。可大多数幼师在一个单位，干了一辈子还只是带班教师，这也是教师职业的弊端吧？也许这也是教师容易产生职业倦怠的原因。

如果你喜欢幼儿教育，希望在孩子的成长进步中获得成就感，那么相对其他阶段的教师，这种感觉幼儿教师最容易得到，因为年龄越小的孩子教育效果越好，有个小同事去年刚考上编，上班不久就有点想脱离幼教，计划重新考小学教师编制。但她深思熟虑以后，感觉自己还是喜欢幼儿园的孩子，喜欢幼儿教育，最终选择留下来，虽然社会职业有许多种，但是大多职业属于没“前途”的，如果把职业当成一种根据自己兴趣谋生的手段，也许更容易获得满足。

3、离开幼儿园的幼教老师都改行做了什么呢？

看到题目不请自来，因为刚好我小妹之前在幼儿园当过幼师，现在早已转行，现在我来说说我小妹离开幼教职业后的从业经历吧。当幼教我小妹是初中毕业后直接读的五年制师范大专，15年毕业，毕业后应聘于县城的一所民办幼儿园，我起初经常嘲笑她这样的也能当教师，别天天误人子弟，结果还是令我刮目相看，她对小孩子似乎超级有耐心，真是在家里一个样在幼儿园一个样，每次班上有小朋友过生日，她都会自掏腰包给小朋友买礼物，平时也会带些小零食发给表现好的小朋友，我经常说你那点工资还不够讨好小朋友的了（顺带提一下她每月加补贴工资不到3000元，好像还没五险一金，不知道在幼师中属于什么水平）她说什么叫讨好，咱那是处哥们。

她到处给他们班小朋友起外号，整天开心的不得了，也经常在朋友圈或者家长群里发她和班上小朋友游戏的视频，深受小朋友的喜爱和家长的赞扬，离职的时候，离职的时候园长再三挽留，还提出加工资，最后她同意了在没找到老师的情况下又带了一个月的课，后来和班里小朋友告别的时候班里的小朋友都哭了，她自己也哭成了泪人。我觉得两年幼儿园教师对于刚工作的她最大的好处就是磨练了性子，适应了社会，

离职后，开了服装店离职幼儿园一是因为工资待遇低，二是她后来和我另一个小妹从我爸那拿了十万块钱合开了一家服装店，租金一年两万五，剩下的钱铺货。答应第二年还我爸五万，结果第二年只还了两万，一开始朋友多帮衬着点还可以，后来生意也就不温不火，这样子开了不到两年，就把店子盘出去了，借我爸的钱也不还了，还剩多少钱我们也不知道，被她们两姐妹据为己有了。