第二教龄，教龄越长工资差的越多，这就是为什么上岁数的工资比年轻教师工资高的原因。老师的工资，老师退休金是任何一个地方政府财政支出的最大头，和他们交流的时候了解到他们的五险应该是买到的，就是保险之类的，但是公积金是没有买，每个月平均能够拿到手的工资，可能就是2000多一点。

1、幼儿园教师工资低于当地中小学教师，未来幼师的工资会上涨吗？

大家一定要站在全局上看问题。中国政府，往往是无限责任的存在，实际上，中国从幼儿园，一直到大学研究所应该有将近3亿人在上学。加上老师，这可以说超过世界上除印度以外，任何一个国家的总人口，这里边政府对老师的负担有多重？老师的工资，老师退休金是任何一个地方政府财政支出的最大头。大家动不动说一个英国全民免费上学实际上英国总人口，跟我们幼儿园的总人口差不多，

不管是免费医疗还是免费教育，实际上都是政府从税收上来开支的。当然取之于民用之于民，又没有一个，天上掉馅饼似的免费。都要免费，实际上就一定要提高税收，在中国，应该大力发展民办教育。让有能力需要多元化服务的人，去花钱上学，这没什么不好。中国不发展多元化的教育，那些有钱人认为教育资源不足，一定会把孩子送出国，

2、幼师行业在未来的十年会怎样？

我也是一名幼师，我工作的那几年真是感觉到了幼师的不容易！因为是在农村，幼儿园每个班级的学生人数将近四五十，而教师人数只有两个，两个老师管着四五十个小朋友，除了学习文化知识，生活中吃饭，睡觉，穿衣，洗漱，，，，很多很多杂活细活都是老师自己做，因为小朋友太多免不了会出现小事故，比如摔倒了或两个小朋友闹矛盾等等，一旦老师疏忽受到的就是家长的责备，园长的批评和扣工资，想在这个行业生存下去，想当一名幼师，必须得吃苦耐劳，学会忍耐和坚持，还要有一颗爱孩子的心！在我们这，即使做的很好，工资也只是在两千左右，有的甚至只有几百块钱，还没有任何的社会保障，寒暑假没有任何补助，所以，很多正式毕业幼师坚持不了多久就会辞职！！作为一名幼师，我希望幼教这个行业能够被尊重被重视，农村幼教能够有保障，，，，。

3、幼儿园老师的待遇如何？你对幼儿园老师的收入满意吗？

我对公办幼儿了解不多，我就简单说一下私立幼儿园，我们单位有一个幼儿园，但不属于公益性质，只是租出去外面人承包，因为地盘是我们学校的，但是我没有办幼儿园资质。然后他们说请的幼儿园老师全部是自聘老师，和他们交流的时候了解到他们的五险应该是买到的，就是保险之类的，但是公积金是没有买。因为是学校工作吧，早餐和午餐由学校提供，

每个月平均能够拿到手的工资，可能就是2000多一点。那么新来的新手可能会三个月的试用期，然后每个月大概是1500左右，因为这个学校是一个普通的幼儿园，所以收费并不是很高，老师相对收入可能低一些。还有幼儿园可能就是收费比较高，也就是那种高档幼儿园，或者叫做贵族幼儿园，收费比较高，甚至有些幼儿园收费每年几万，10多万的都有，老师工资相对比其他要高一些，但是大概可能也就5000多左右吧（说实话还是偏低），

4、幼师工资有望提高吗？

幼师工资定位是个很难的标准。因为幼师院校多以中专为主，大专占比都不高，更不用说本科，所以这个职业整体而言不太可能基于学历工资，这和中小学不同，中小学教师不论编制岗位还是聘任制，报考岗位都要求本科起点学历，这有相对统一并且起点较高的基点，工资定位自然也就更高。幼师岗位工作压力虽然很大，但毕竟还有寒暑假的轮休，在同级别收入者当中还算有些优势，

不过近几年提高幼师待遇的呼声渐高，主要原因是家长对于幼师的要求越来越高，对于孩子的呵护要求越来越严苛，毕竟大多幼儿园每个班级只有三个老师，要看三十来个孩子，每一个都要招呼好，这确实很难。而且幼儿不同于小学生，很多都没有生活自理能力，吃饭、上厕所、穿衣服都要老师帮忙，不仅要照顾孩子的饮食和起居，还得一起玩，一起上课，一样也得备课，还得抽空布置教室和组织各种活动，教学课、体育课、音乐课、美术课，课外娱乐、做操、玩耍这些内容在小学是不同老师分别负责，但在幼儿园则由三个老师全部负责班级一切事宜。