随着国家二胎放开，新生儿的出生率大增，学前教育出现了新的问题。①学前教育的师资严重缺少，特别是科班的幼师缺少，②幼儿园的校舍不足，必须在短时间内增加幼儿园的数量，满足快速增长的幼儿入园所需，③政府财力不足，不能在短时间内满足猛增的幼儿入园，为此，政府吸引民间投资，开办民办幼儿园，把这些民间资金充分利用起来，来解决幼儿入园难的问题。

1、民办幼教的未来怎么样？

所以民办幼儿园有发展的空间和前景，办好民办幼儿园为中国的学前教育贡献力量，但是民办幼儿园也有几方面问题。①民办幼儿园收费问题，②民办幼儿园的师资培训问题，③民办幼儿园的管理问题等，政府和教育主管部门，加大对民办幼儿园的管理(特别是业务方面)。使民办幼儿园越办越好，与公办幼儿园形成业务等各方面竞争，办出民办幼儿园的特色，为学前教育出力添彩，

2、幼儿园编制怎么样？

幼儿老师发展没有小学教师好。幼儿老师不能说一辈子就干幼儿老师了，但也基本定调了，不好再往高了走了，职称上只能定到小教高级，但小学教师就不一样了，教的好了可以转到中学当教师，相对来说待遇就更高一些。有编制的幼儿老师应该和小学教师是一样的待遇，但从发展的角度要差一点儿，年收入大概在2万元以上吧。另外小学教师或者中学教师的课外补课费也是一笔不小的收入，

3、幼师的薪资待遇怎么样？

表妹就是幼师，大专师范学校毕业，工作三年了，通过事业单位公招进去的！正好遇到那几年扩招，运气好，没怎么复习就进去了，家里人非常为她高兴！一个底子这么薄的人竟然考上了编制！让人惊叹不已。而家里另一个本科师范生，因为高不成低不就，还在外督导机构任职，任由别人宰割，这都是命，言归正传。说说待遇！她在西部三线城市某偏远县，偏远乡镇，坐车一个半小时的那种，

目前工作三年，拿到手里的工资2950，每年工会2000左右，边远乡镇补助450，当然乡下，学校有临时住房，吃饭学校有伙食团，挺营养的。年终有个10000的考核奖，她当的幼儿园的班主任，有8000的绩效奖！班主任比普通幼师多4000元，一个月交个人公积金650，其他没有任何收入，一年加起来，就7－8万的样子！再说一下工作性质！乡镇幼儿园教师特别轻松，五天课，几乎只上两天半，因为有另一个老师搭档！如果跟其他老师约定好，几乎星期五就可以回家，相当舒适，

县城里还有教师的廉租房，要没有买房子的才有资格，一年租金就3000元！目前表妹，长相还可以，追求者很多，都是在职公务员。今年借调到县教育局打临工！所以，那些想一步到位没有实力考县城教师的人，可以曲线救国，在乡头吃几年苦，再根据机遇转变！未来教师工资不低于公务员，还是不错的，拿到编制比什么都重要！关注@八股文，持续分享体制经典！。