层次站低了，难道等不加班被领导理骂针对吗。平时和周末加班都不会给加班费的，都算自愿加班，有新学期前的环创，大型活动的彩排演练，通通来园加班，新开民办园的话更狠，因为涉及到周末招生活动等，所以几乎头一学期周周加班，略略公办园实习过，现就职于民办园。

1、幼儿园经常加班，还经常利用周末休息时间加班，加班也不给加班费，你怎么看？

题主您好，我是略略。略略公办园实习过，现就职于民办园，也有很多公办园的同学，明确的告诉大家！平时和周末加班都不会给加班费的，都算自愿加班。新开民办园的话更狠，因为涉及到周末招生活动等，所以几乎头一学期周周加班，还有新学期前的环创，大型活动的彩排演练，通通来园加班。问略略怎么看？认了呗，谁叫我入了这行呢，

层次站高点，园所好了，员工才能好。层次站低了，难道等不加班被领导理骂针对吗？很多人认为幼师的工作轻松假期多，855工作制，八点上班，五点下班，一周五个工作日休两天。可只有身处这一行的人才知道根本没那么容易，求抱抱，幼师苦幼师累，工资低没地位。最傻的莫过于幼师们，为了那一点小小的教育梦苦苦坚持，辛苦了，姐妹们！希望对您的疑惑有所帮助，我是略略。

2、幼师一天工作时间超10小时，合法吗？

一天工作10小时不违法，但如果不按照规定发放加班费，那就不合法了，幼师的工作确实辛苦，而且工资低，三四个老师看着几十个孩子，语数外音体美全都要会，上课、吃饭、睡觉、做游戏全都靠这几个老师，而且还不像中小学教师那样有寒暑假。当然重点就是题主说到的工作时长，幼儿入园时间基本都是7点半，放学是4点-4点半。

教师需要比幼儿提前到园，要在幼儿全部离园之后才能走，午休时间要照看孩子午睡，不值班的也不能离园。实际工作时间基本都在9-10个小时，但是超过8个小时不代表就不合法，只是超过法定工作时长的部分需要按照相应标准发放加班费，如果长期10小时工作制，并且不给加班费，那就是违法行为了，不过这类幼儿园十有八九是私立园，因为公立园都是严格执行劳动法的工作时长要求。