年终有个10000的考核奖，她当的幼儿园的班主任，有8000的绩效奖。整体水平偏低，但由于幼儿园的性质和地域的差异，所以幼师老师这个群体范围内的差距也很大，不过从幼儿园教师的人数来看，大部分数量的幼师月收入在2K-5k之间徘徊，毕竟薪资上十万的幼师数量是少数。

1、幼师的薪资待遇怎么样？

表妹就是幼师，大专师范学校毕业，工作三年了，通过事业单位公招进去的！正好遇到那几年扩招，运气好，没怎么复习就进去了，家里人非常为她高兴！一个底子这么薄的人竟然考上了编制！让人惊叹不已。而家里另一个本科师范生，因为高不成低不就，还在外督导机构任职，任由别人宰割，这都是命，言归正传。说说待遇！她在西部三线城市某偏远县，偏远乡镇，坐车一个半小时的那种，

目前工作三年，拿到手里的工资2950，每年工会2000左右，边远乡镇补助450，当然乡下，学校有临时住房，吃饭学校有伙食团，挺营养的。年终有个10000的考核奖，她当的幼儿园的班主任，有8000的绩效奖！班主任比普通幼师多4000元，一个月交个人公积金650，其他没有任何收入，一年加起来，就7－8万的样子！再说一下工作性质！乡镇幼儿园教师特别轻松，五天课，几乎只上两天半，因为有另一个老师搭档！如果跟其他老师约定好，几乎星期五就可以回家，相当舒适，

县城里还有教师的廉租房，要没有买房子的才有资格，一年租金就3000元！目前表妹，长相还可以，追求者很多，都是在职公务员。今年借调到县教育局打临工！所以，那些想一步到位没有实力考县城教师的人，可以曲线救国，在乡头吃几年苦，再根据机遇转变！未来教师工资不低于公务员，还是不错的，拿到编制比什么都重要！关注@八股文，持续分享体制经典！，

2、幼儿园老师的待遇如何？你对幼儿园老师的收入满意吗？

我对公办幼儿了解不多，我就简单说一下私立幼儿园。我们单位有一个幼儿园，但不属于公益性质，只是租出去外面人承包，因为地盘是我们学校的，但是我没有办幼儿园资质，然后他们说请的幼儿园老师全部是自聘老师。和他们交流的时候了解到他们的五险应该是买到的，就是保险之类的，但是公积金是没有买，因为是学校工作吧，早餐和午餐由学校提供。

每个月平均能够拿到手的工资，可能就是2000多一点，那么新来的新手可能会三个月的试用期，然后每个月大概是1500左右。因为这个学校是一个普通的幼儿园，所以收费并不是很高，老师相对收入可能低一些，还有幼儿园可能就是收费比较高，也就是那种高档幼儿园，或者叫做贵族幼儿园，收费比较高，甚至有些幼儿园收费每年几万，10多万的都有，老师工资相对比其他要高一些，但是大概可能也就5000多左右吧（说实话还是偏低）。

3、幼师的工资高吗？做幼师怎么样？

明确的说，全国幼师的工资收入水平整体偏低，但是从地域性和幼儿园的类型这两个方面来看，不同城市地区和不同类型幼儿园老师的收入又有着很大的差距，比如：从地域性来看，幼师的工资收入从高到低排依次是：1，一线城市幼儿园老师，比如北上广深等一线发达城市的幼儿园老师，很多年收入都在15w以上，2，东部沿海二三线城市幼儿园老师，比如杭州，南京，宁波，青岛等发达城市的幼儿园老师，年收入12w左右的也不少。

3，中西部省会城市幼儿园老师，比如武汉，成都，西安这些地方，幼儿园老师年收入10w以上的还是有，4，中西部地区三四线城市幼儿园老师，很难有超过年收入10w的幼儿园老师，大部分幼儿园老师月收入都只有4，5K左右。5，普通县城幼儿园老师，受制于经济发展和人口流失，大部分幼儿园老师月收入只有3,4k左右，6，农村和城乡结合部幼儿园老师，缺乏数据，不过据说大部分月收入都在2k左右徘徊。

从幼儿园的类型来看，幼师的工资收入从高到低排依次是：1，办学好外资幼儿园老师，一般双语教学，对老师语言能力要求高，2，办学好的公办幼儿园老师，有编制，对老师有学历上的硬性要求。3，办学好的民办幼儿园老师，无编制，对老师有学历上的要求，4，普通公办幼儿园老师，有编制，对老师有要求，但薪资不高，福利凑合。