幼教招聘说课内容,教师招聘考说课[教师编制考试考什么内容]

发布时间:2024-05-03 08:00:17

最后,说说内容吧,内容其实也是很重要的,一个成功的说课案例,一定是内容和形式的共同作用,没有优质内容的说课会让你极度不自信,所以拿到说课材料首先一定要搞清楚重难点在哪里,教学目标是什么,适合什么教学方法,课堂互动环节如何设计,这些都是内容的重点,在平时一定要对不同的课型做好针对性训练。

1、教师招聘考说课,内容重要还是形式重要?

教师招聘考说课,内容重要还是形式重要

说课已经成为教师招聘过程中的必备环节,一方面说课能快速反应应聘老师的综合素养,另外一方面是说课比上课更节约时间。我个人认为两者都很重要,但在较短的时间内,说课的形式要大于内容,首先,说课的时间一般较短,基本都是控制在15分钟左右。在这么短的时间内,如何脱颖而出,这往往不能单纯靠内容取胜,而要更加注重形式上的创新,

比如,我们英语老师的说课,事实上可以提前准备一些说课的套话和基本结构,这些构思的创新可以提前准备好,并熟练的模拟很多遍,到真正说课的时候,给你准备的时间一般都很短,那个时候可以快速的了解教学内容的重难点,构思课型,教学方法,环节设计,教学反思等,然后直接带入准备好的说课结构内,然后直接展示出来。其次,说课时表现力是最大的加分项,

下面的评委有时候关注你的不仅仅是说课内容,还有你的表现力,包括你的口语表达能力,说课的过程是否自信,逻辑是否清晰,教态是否自然,穿着是否得体大方,这些在说课之前都是要充分准备的。值得一提的是穿着问题,穿着不要太夸张,但也不要太低调,说白了就是你一定要让人看到你的气场,能镇住在场的评委,你就成功了一半,

另外,说课过程中要自信而不自负,严肃而不失亲和力,这些都是表现力的加分项。最后,说说内容吧,内容其实也是很重要的,一个成功的说课案例,一定是内容和形式的共同作用,没有优质内容的说课会让你极度不自信,所以拿到说课材料首先一定要搞清楚重难点在哪里,教学目标是什么,适合什么教学方法,课堂互动环节如何设计,这些都是内容的重点,在平时一定要对不同的课型做好针对性训练,

2、教师编制考试考什么内容?

教师编制考试考什么内容

你还在为教师编制考试着急吗?不妨看看以下的提示!因各年各地招聘条件和程序有异,怎样考编最好斟酌当地的招聘简章、招聘大纲,依章依纲认真购买相关资料有针对性的做准备。教师编制考什么内容呢?按一般正常情况,教师考编科目是“教育综合知识”、“学科专业知识”两科,份额各占50%,形式是笔试和面试相结合。复习教材是《教师公开招聘考试专用教材》等,

购辅导书最好是北师大出版的《教育学》《教育心理学》版本(初、高中)。小学使用的就是《小学教师教育心理学用书》《小学教师考编专用教材》即可,为节省时间,好出效果,建议以用考编试卷为主,结合用书边做边看,注意,各地招考报名陆续已出,用心查收据情参报,一般5月份正式考试,复习准备时间只有一个多月了。心不急但行动不能缓慢了!。

精彩图片

热门精选

大家正在看