在这样的经济欠发达地区，在这样的级别不太高的幼儿园，普遍来看，当地的居民收入也不是很高的，要找到高收入的工作也比较艰难一些，所以，和当地的经济条件相适应，和当地的教育行业的工资相适应，幼儿园老师的待遇比较低一点。在未来，幼师的工资还是会逐步的提高的，但是具体能够到达什么水平，这是要根据国家经济的发展情况来定的。

1、为什么幼师的工资那么低？

从就业前景上来看，因为国内幼师缺口大，再加上婴幼儿教育市场的需求蓬勃兴起，工作机会相对来说比较多，预计未来5年我国幼师行业的就业前景都是相当可观的。不过，最终能否找到一个好的工作，还要视个人能力而定，如果能力相差太大，能否就业都说不准了，就更别说找到一份满意的工作了，现阶段，幼师的平均薪资在3000-4000元左右。

在未来，幼师的工资还是会逐步的提高的，但是具体能够到达什么水平，这是要根据国家经济的发展情况来定的，随着国家放宽计划生育政策，幼师缺口会越来越大，工资有上涨的趋势，但必须要有业务能力，起码得有教师资格证，才更容易应聘成功。工资是个人业务能力的体现，否则，难站住脚。只有是有一定能力水平的，未来工资肯定会有所上涨，

2、为什么幼师工资那么低？

您提到了幼儿园的教师工资比较低这个事，这个是客观的存在。这个现象一般存在于绝大部分相对来说，经济不是非常发达的地区，水平级别不是特别高的幼儿园，在这样的经济欠发达地区，在这样的级别不太高的幼儿园，普遍来看，当地的居民收入也不是很高的，要找到高收入的工作也比较艰难一些，所以，和当地的经济条件相适应，和当地的教育行业的工资相适应，幼儿园老师的待遇比较低一点。

我们这个地方属于山区县，经济也不是很发达的，整体来说普遍工资相对低一点。这个决定了我们这个地方的好多幼儿教师，收入只有3000元左右一个月，绝大多数幼儿园是这样的待遇。因为服务的对象就是普通的农村和城镇家庭的孩子，这些家庭不是非常富有。幼儿园的收费也受到了限制，幼儿园给老师们开的工资也受到了限制。还有一个因素，可能也影响了幼儿园老师提高工资，

就是现在的好多女孩子去学幼儿教育，幼儿教育师资力量紧缺的局面已经不存在了，相对来说似乎有点过剩了。其他专业的好多大学生，也加入到幼儿教育这个行业来了，这个行业的工资水平就有点下降。当然经济发达的地区，世界一流的幼儿园，待遇还是相当高的，每年每个孩子10万元，8万元学费的都有。这样的幼儿园属于贵族幼儿园，

3、为什么幼师的普遍工资都很低？是因为门槛低吗？

可能与过去对幼教的定位有关。过去几十年，学前教育一直没有纳入基础教育系列，政府办不办幼儿园，孩子读不读幼儿园，国家没有统一规定，地方政府和家长都是随心所欲，各显神通。若大一个成都高新区，几十万常住人口，直到2010年中和划归高新区管理，才有了第一所公办幼儿园，随着社会经济的发展，家长越来越重视早期教育，幼儿园社会需求巨大，供需矛盾突出。

近年国家出台了一系列文件，提出了明确要求，颁布了教学规范，地方政府高度重视，近十年成都高新区建了十多所公办幼儿园，基本形成了公办幼儿园，公益性幼儿园，民办幼儿园共存的完整体系，但还是难以满足社会需求，重点地区仍然是一号难求，幼师的待遇，也要分情况。以成都高新区为例，公办幼儿园教师纳入了公办教师管理，工资，社保等都一个标准，

公益性幼儿园根据学校的规模，层次而定。民办幼儿园情况就更复杂，一些高收费的幼儿园，教师的工资和社保高于公办教师，每年都会带孩子出国，我一个朋友的女儿在金苹果幼稚园执教，鼓励她考公办教师她还不干。这类幼儿园门槛高，竞争力大，百里挑一，大量低层次民办幼儿园教师的待遇，不尽如人意。我去年给孙子考察幼儿园时，都要问问教师待遇，作为评估的参考指标之一，

4、为什么有些幼儿园老师工资很低？