年终有个10000的考核奖，她当的幼儿园的班主任，有8000的绩效奖。第二教龄，教龄越长工资差的越多，这就是为什么上岁数的工资比年轻教师工资高的原因，整体水平偏低，但由于幼儿园的性质和地域的差异，所以幼师老师这个群体范围内的差距也很大，不过从幼儿园教师的人数来看，大部分数量的幼师月收入在2K-5k之间徘徊，毕竟薪资上十万的幼师数量是少数。

1、幼师的工资高吗？做幼师怎么样？

明确的说，全国幼师的工资收入水平整体偏低，但是从地域性和幼儿园的类型这两个方面来看，不同城市地区和不同类型幼儿园老师的收入又有着很大的差距，比如：从地域性来看，幼师的工资收入从高到低排依次是：1，一线城市幼儿园老师，比如北上广深等一线发达城市的幼儿园老师，很多年收入都在15w以上。2，东部沿海二三线城市幼儿园老师，比如杭州，南京，宁波，青岛等发达城市的幼儿园老师，年收入12w左右的也不少，

3，中西部省会城市幼儿园老师，比如武汉，成都，西安这些地方，幼儿园老师年收入10w以上的还是有。4，中西部地区三四线城市幼儿园老师，很难有超过年收入10w的幼儿园老师，大部分幼儿园老师月收入都只有4，5K左右，5，普通县城幼儿园老师，受制于经济发展和人口流失，大部分幼儿园老师月收入只有3,4k左右。6，农村和城乡结合部幼儿园老师，缺乏数据，不过据说大部分月收入都在2k左右徘徊，

从幼儿园的类型来看，幼师的工资收入从高到低排依次是：1，办学好外资幼儿园老师，一般双语教学，对老师语言能力要求高。2，办学好的公办幼儿园老师，有编制，对老师有学历上的硬性要求，3，办学好的民办幼儿园老师，无编制，对老师有学历上的要求。4，普通公办幼儿园老师，有编制，对老师有要求，但薪资不高，福利凑合，

5，普通民办幼儿园老师，无编制，对老师要求不高，薪资低，很多有负面消息的幼儿园就是这个类型。6，普通乡镇幼儿园，对老师要求很低，主要承担照看留守儿童的职责，薪资很低，总评：整体水平偏低，但由于幼儿园的性质和地域的差异，所以幼师老师这个群体范围内的差距也很大，不过从幼儿园教师的人数来看，大部分数量的幼师月收入在2K-5k之间徘徊，毕竟薪资上十万的幼师数量是少数。

2、我被学前教育的免费师范生录取了，想问一下，在编幼儿园老师的工资待遇和小学初中差很多吗？

很高兴又多了一位同仁，在这里向你表示祝贺，我给你介绍下在编教师工资问题，只要是入编教师，不管是小学初中还是高中幼儿园，也不管你是普通教师还是主任、园长、校长，只要是同一个学历，同一年入编，工资都是一样的，那么工资的差别来自哪里呢？第一学历，学历高的工资差一个级别，我记得我和一个同事同一年入编，我是专科他是本科，工资卡上大概差四十多块钱。

第二教龄，教龄越长工资差的越多，这就是为什么上岁数的工资比年轻教师工资高的原因，以上两个原因是无法改变的。第三职称，职称越高的工资越多，我们这一般中学二级教师和一级教师差一百左右（我说的差指工资卡不包括其他），中学一级教师和高级教师差600（大概），再说说职称怎么来的，一般现在入职最低学历是专科，专科毕业一年后开始定级，初次定级都是中小学二级教师，四年后二级教师可以申报中小学一级教师，一级教师再过五年后可以申报高级教师，

但是一个学区的总得教师比例是一定的，也就是说一个学区二级教师，一级教师，高级教师是有比例的，如果这个比例满了那么这个地方就不给指标了，不给指标就不能晋级，一般情况下二级教师是满不了或者说比例高，所以大部分教师都是二级教师，而一级教师相对来说比例小一点，现在农村学校近几年开始有指标，而城市里面的学校基本没有指标，高级教师现在无论哪里基本比例都满了，根本没有指标，只能等拥有高级职称的人退休，或者二级教师和一级教师人数增多，才有可能有指标。

3、幼师的薪资待遇怎么样？