教师招聘的条件每个省市都不一样，大体来分为以下几种情况，供大家参考。取得与招聘岗位要求相一致的教师资格证，19年教师资格面试通过，还没有获得教师资格证书，也可报名参加考试，但必须在面试前提供教师资格考试合格证明，随着二胎政策以及中国幼教大环境的不断变化下，幼教机构数量急遽增多，同质化越来越严重，竞争压力倍增，很多园长只能看着家长们一个个流失干着急。

1、衢州柯城区教师招聘锐减，如何在激烈竞争中脱颖而出？

随着二胎政策以及中国幼教大环境的不断变化下，幼教机构数量急遽增多，同质化越来越严重，竞争压力倍增，很多园长只能看着家长们一个个流失干着急：为什么很多新开的幼教中心生源不断增加？怎么在急流暗涌的浪潮中更好的生存下去？本质上看，幼教中心是一个消费市场，幼儿是消费者，由于受年龄限制，选择幼教中心由家长决定。

从某种意义上说，吸引家长的是幼教中心所有的竞争“资本”，01、从家长择园看幼教中心竞争的“资本”调查中有37%的家长是通过认真考察后为孩子选择幼教中心的，有42.8%的家长是经亲友推荐后为孩子选择幼教中心的。从调查中我们可以透视幼教中心的竞争“资本”，“门面”是竞争的基础曾经有一所幼教中心因服从的需要，1994年搬迁到一所被撤并的小学校园内，在园幼儿从300多名锐减到70余名。

2、招聘教师条件是什么？

教师招聘条件是什么？教师的假期长，可以有一场说走就走的旅行，待遇逐年提升，不低于公务员的工资，一些发达地区的工资非常可观，所以很多大学生毕业之后想当一位老师，现在的竞争压力很大，需要早早制定复习计划，才能成功圆梦。教师招聘的条件每个省市都不一样，大体来说，分为以下几种情况，供大家参考：公立学校的要求，

坚持四项基本原则，热爱教育事业，遵纪守法、品行端正，具有敬业奉献精神，身体健康。年龄30-35周岁，也有个别地区年龄在40周岁以下，比如山东统考：年龄应在40周岁以下(1978年1月17日以后出生)，学历要求本科及以上较多，部分地区小学岗位放宽至大专学历。要以当地具体公告为准，取得与招聘岗位要求相一致的教师资格证，19年教师资格面试通过，还没有获得教师资格证书，也可报名参加考试，但必须在面试前提供教师资格考试合格证明。

取得普通话二级乙等及以上等级证书，其中语文教师应取得二级甲等及以上等级证书，培训机构老师要求1.本科及以上学历；2.语言表达流畅，具备较强的学习能力和创新能力；3.精力充沛，可以接受出差授课任务。4.专业要求吻合，中小学培训机构对于专业要求较宽泛一点，笔试面试过关就行，培训机构对于教师资格证不做强制性要求。