您好，我是的一名育儿作者，同时也是一名高级早教师，关于早教，人们普遍有个误区，认为早教就是针对孩子的早期教育，事实上早教主要是通过视觉、听觉、触觉、味觉、嗅觉等感觉充分激发孩子的潜能。这说明，未来早教将会得到国家的大力支持，尤其现在开放二孩政策之后，早教的需求非常大。

1、当早教老师好不好？要不要做环创？

最近我国卫生部出台了相关早教的文件，上海市已经开始实践。这说明，未来早教将会得到国家的大力支持，尤其现在开放二孩政策之后，早教的需求非常大。目前的早教都是亲子班课程，而国家出台的是全日制托管、半日制托管的模式，而且对具体的环境、硬件、卫生等有细致要求。早教的教师也将出台从业资格的规定，总之，早教未来是有很大前景的。

2、物业图书馆理员和早教托班老师选择哪一个工作比较好？

仅代表个人观点，一般对于工作的选择，我都会从以下三个角度分析：1、薪资是否达到预期。当然我不知道你是男士还是女士，如果是男士，我建议以事业为主，选薪资高、能学到知识多的。如果是女士，还得看看家庭的要求和你的追求，你的追求是事业还是相夫教子。中国的女性有些可怜，大部分人的观念还停留在女性应该承担相夫教子、教育孩子、做家务的责任，

所以如果你的父母和爱人需要你照顾孩子的话，你可能优先要选相对轻松的工作，毕竟只有这样，你才有更多的时间陪孩子。否则后期可能会因为时间冲突的问题闹出家庭矛盾，如果家人尊重你的选择，那就无可厚非。你想要学多点东西还是想轻松，我认为图书管理员是相对轻松的。然而我也认为早教并不能学到太多的东西，最多也只是能教会你如何带孩子，

这个能力竞争性不算高，反而如果你能在图书馆遇到一位有身份的人，他可能还能教会你一些更有用的知识。当然，这得靠运气，2、是否有晋升的空间。没有人希望永远领同一份薪资，谁都希望薪资越来越高，一个有晋升机制的公司，会让你的方向更加明确。3、工作氛围是否融洽，从某种角度来说，我们一天的时间里，大部分都花在工作上。

所以如果氛围不好，你可能就会抱怨，负能量是会传播的，而且会影响你的工作积极性。从工种来说，我认为早教师比较麻烦的，小孩是最不讲道理的，你得有非常足够的耐心才能把这份工作做好。而图书管理员，我相信能到图书馆看书的人，素质相对都比较高，所以他们会相对配合你的工作，最重要还是调整心态。每一份工作都有好的一面和不好的一面，

如果我们只看到不好的一面，不管你换多少份工作，你都不会满意，因为我们特别会找外界的原因。学会发现美，我相信你能做得更好，比如说图书管理员，你可以看一些工具书，积累自己的能力，提升自己的格局。到时候你的工作就不会仅限于这两个地方，你的可选性就会越来越多，希望能帮到你。（图片来源于网络，如侵权请联系删除），

3、早教有什么用呢？

你好，我多年以来致力于孩子心理健康和亲子关系的研究教育，20年高校教学、心理咨询、团体训练和职业培训的经验，擅长婴幼儿和青少年的发展咨询心理辅导。以我的经验给出以下建议：孩子0-1岁的时候，大脑会翻倍的发育，他的脑细胞会有一变二，二变四的裂变过程，能够刺激他的大脑进一步发育，是建立树突和轴突的一个关键期，如果这时候我们给他提供很多信息，让孩子来听高频和低频的各种声音，或者看到黑白的彩色的各种图画，对他的眼睛和耳朵是一种刺激，对大脑皮层也是一种刺激，能让孩子大脑皮层的树突和轴突更加密集，孩子就会更聪明，

4、早教到底能教给孩子什么呢？

您好，我是头条的一名育儿作者，同时也是一名高级早教师，关于早教，人们普遍有个误区，认为早教就是针对孩子的早期教育，事实上早教主要是通过视觉、听觉、触觉、味觉、嗅觉等感觉充分激发孩子的潜能。大脑在3岁前基本就形成我们成人大脑的4/5，因此，3岁前是大脑发展的关键期，家长要充分挖掘这个时期孩子的潜能，以及对孩子能力、性格上的培养。