之所以叫结构化面试，就是评分标准结构化，评分考官一致化，考场形式结构化，题目结构化。第二、三支一扶有面试的省份，其面试形式是结构化面试，结构化面试，结构化面试也称标准化面试，是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试形式。

1、结构化面试国家电网招聘：往年真题？

结构化面试，结构化面试也称标准化面试，是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试形式。之所以叫结构化面试，就是评分标准结构化，评分考官一致化，考场形式结构化，题目结构化，代表省份：浙江、安徽、河南、重庆、黑龙江、辽宁往年真题回顾：你和领导有矛盾了怎么处理？（安徽）参考答案：首先我会积极努力争取与领导沟通，做到主动承认自己的态度问题，保证下次不再犯。

其次在未来的工作中，只要是为了集体利益，都会从大局出发，积极处理领导交代的任务，最后自己必须认识到，不管谁的问题，都应该化解这样的矛盾，以免造成不必要的影响工作的举动。无领导小组讨论，无领导小组讨论指由一组应试者组成一个临时工作小组，讨论给定的问题，并做出决策，由于这个小组是临时拼凑的，并不指定谁是负责人，目的就在于考察应试者的表现，在无领导讨论过程中，考生面对自己的直接竞争对手，讨论气氛激烈，对考生的思辨能力要求较高。

通俗来讲，考察的就是：1.你的一些想法2.你的一些过程逻辑3.你的团队配合性，千万不要刻意的去为得分而得分哦，你只要全身心投入到解决问题就行了。代表省份：北京、河北、冀北、吉林，往年真题回顾：影响工作晋升的原因选出四个，按照重要性排序，一共7个选项，然后说出来原因。每人5分钟读题，1分钟陈述个人观点(不要求顺序)。

2、三支一扶结构化面试考什么？

公考幺幺君接触过很多三支一扶考生，对于三支一扶的考试情况比较了解，三支一扶考试主要考察形式以笔试为主，不是所有的省份都需要面试。第一、一些省三支一扶不需要面试，比如：江西、安徽、甘肃、宁夏、河北、内蒙古，所以一定要提前去了解当地考情，第二、三支一扶有面试的省份，其面试形式是结构化面试，结构化面试和当地的省考的考试内容相似，难度略低于省考面试难度。