首先，我们要搞清楚企业与机关事业单位的区别。孕期通过事业单位笔试和面试，说明你是一位很优秀的准妈妈，你好，机关事业单位的优点就是各项应该享受的福利待遇都能够保障，机关事业单位的工资是由国家保障的，与领导没有任何关系，机关事业单位内部，除了直接竞争关系外，一般面上都很和谐，谁家没有个头疼脑热，与人为善，以后也能得到别人的帮助。

1、32岁了，考上事业单位上班不久怀孕，领导会不会就不待见我？

你好，机关事业单位的优点就是各项应该享受的福利待遇都能够保障。所以，领导并不会不待见你，你无需多虑，好好养胎就可以了，首先，我们要搞清楚企业与机关事业单位的区别。企业是属于老板的，其最大的目的是要创造利润，必须要尽可能地压榨职工，因此，很多企业都不愿意招未婚的女性，如果你刚上班就怀孕，工作量会减少，虽然因为《劳动法》无法辞退，但是老板肯定会心疼发放的工资，肯定对你有意见，给你穿小鞋，想尽办法少发工资给你。

而机关事业单位完全不同！第一，机关事业单位的工资是由国家保障的，与领导没有任何关系，每位干部的工资都是按编制进行发放，有预算，有审查，既不能多，也不能少。既然不是领导掏钱，所以他也不会心疼工资，第二，俗话说“铁打的营盘、流水的领导”，领导们其实更像是职业经理人，他们关注的不是你一个人，而是关注单位的工作能否按时完成，单位的绩效能否评优，自己的政绩能否体现。

只要你工作交接好，就没有任何影响，有些领导体恤下属，还会主动承担一些，第三，刚进单位就怀孕是很常见的事，有些刚进单位就生产，还有些两年生两胎，正常上班就没几天。领导们见多识广，早就习以为常了，该给的厚待还是有的，第四，机关事业单位内部，除了直接竞争关系外，一般面上都很和谐，谁家没有个头疼脑热，与人为善，以后也能得到别人的帮助。

第五，体制内，领导也不能随心所欲，只要是正常的福利待遇，是不能随意给下属穿小鞋的，有时候，一些光脚不怕穿鞋的下属一封举报信上去，领导也会头大，提拔也会被搁浅。所以，在体制内，就算是编外工作人员也能享受应得的各项假期，何况是正式干部，完全不用担心领导会不待见你，知道你怀孕后，领导肯定会减轻你的工作量，日常迟点到、早点走也很正常；并且，相应的产检都可以按时参加，领导肯定会批准的。

2、孕八个月参加事业单位考试，笔试面试都通，预产期遇上报到，该怎么办？

首先为你点赞！孕期通过事业单位笔试和面试，说明你是一位很优秀的准妈妈，关于报到时间的问题，建议你提前向单位领导汇报详细情况，并按时参加体检，体检中心会根据你的情况取消个别项目，但不会影响你录用。另外，体检或报到当天正好生娃的概率还是比较小的，为了防止这个小概率事件，一定提前找单位领导，包括大领导和你的直属领导，相信新领导和新同事一定会理解你的。