建议不要面试一结束就直接在现场问面试官结果。一般面试快接近尾声时，面试官会问求职者有什么要提问的，最后，如果面试结果对你接下来的安排很重要，你也可以铺垫上你的理由然后再问，面试官一般会早一点通知你，他不主动告诉你过了，可能是他的一种战术，不想让你觉得工作来的太容易，也可能是公司有规定，面试结果必须多久以后才能给。

1、面试结束时应不应该询问hr面试结果？

建议不要面试一结束就直接在现场问面试官结果。面试结果不外乎三种：过了、没过和待定，过了：如果你过了，只要细心留意，就不难发现信号。比如面试官表现出和你相谈甚欢的样子，和你沟通薪资细节，主动为你考虑你可能会面临的问题，他不主动告诉你过了，可能是他的一种战术，不想让你觉得工作来的太容易，也可能是公司有规定，面试结果必须多久以后才能给。

另外，如果公司没什么特殊规定，用人又急，不等你问他就会告诉你，没过：要是没过，你问了面试官也基本不会告诉你。一来打击你的情绪，当面拒绝不够给你留情面，二来你一定会问为什么，可这为什么更不适合当面讲。岗位要求和你的个人角度看自己常常不一致，面试官说你英语不合格，你可能会觉得自己过了六级怎么能不合格，要是再是一些软性条件不合适，就更容易闹得不愉快。

如果说你不够仔细、或是解决问题的能力不够，很多候选人会立马对立起来反驳面试官怎么就觉得自己不仔细了，有什么证据能做这个判断等等，所以说，没过的情况，面试官是万万不愿意当面讲的。回头用邮件说，或是过几天打个电话表示一下遗憾，你也能接受地更心平气和一些，待定：要是当场不确定你能不能过，即使你问了，得到的答案也是待定，你还是得回去耐心等待。

当然，如果你就想现场问，你也可以问，虽然如果面试官本没打算告诉你，你问了，他也不会直接告诉你，但是，从他回答的措施和语气，你也能猜一下。最后，如果面试结果对你接下来的安排很重要，你也可以铺垫上你的理由然后再问，面试官一般会早一点通知你，我是面过5000人的【面试官艾琳】，专注分享求职技巧和职场心得，欢迎关注我哦~~。

2、长时间没有收到面试结果通知，面试者怎么询问比较合适？

一般面试官会在一周后通知录用人选，如果没收到回复，就是没有录用，但是，你如果在意这份工作，完全可以主动询问，可以有两种方式。1.可以讲:我很希望自己有所成长，明白自己需要哪些提升和改进，所以希望与面试官有次沟通，这样的话:面试官一般会给你认真回应，会分析你的优势劣势，对你一定有帮助。2.你还可以争取一次，首先表达对职位的在意，对求职公司的意愿，面试官有时也会综合考虑求职者意愿大小，也许会作为备选，或者被诚意打动，给你试用的机会，或者给你一次复试的机会，

3、面试等通知，该怎样去询问？

一般面试快接近尾声时，面试官会问求职者有什么要提问的。这个时候可以问问面试官，你的面试表现有什么不足的地方，一般需要多久有答复，面试表现好的，一般面试官会给比较明确的答复；也有可能感觉还可以，需要再对比一下，一般一周左右给答复，还有另外一种可能，企业战略发生调整，职位暂缓，过一两个月再招聘，所以HR也没法给出明确的答复。