女同事怀孕了，如果是非体力活的工作岗位，十月怀胎期间，女同事的工作还是自已完成，直到女同事请产假为止。女的怀孕并不是不能工作，一般情况下，女同事也是明白这个道理的，如果是体力活的工作岗位，则给女同事换个轻松的岗位，女同事怀孕，在公司里是个普遍现象，和尚就将任职的公司是如何处理这种事情的介绍给楼主。

1、同事怀孕，领导直接把她的工作分给我，我该怎么办？

女同事怀孕，在公司里是个普遍现象，和尚就将任职的公司是如何处理这种事情的介绍给楼主：1、女同事怀孕了，如果是非体力活的工作岗位，十月怀胎期间，女同事的工作还是自已完成，直到女同事请产假为止。如果是体力活的工作岗位，则给女同事换个轻松的岗位，女的怀孕并不是不能工作，一般情况下，女同事也是明白这个道理的。

2、在女同事请产假期间，一般休息6个月，那这个6个月期间的工作量就得有人分担，公司要么招个新的员工来代替，要么分给同事做。招个新员工来代替，这个好处理，如果不招新员工，而是分给同事做，这里涉及到工资问题。按照我公司的制度，如果同事分担（不论是一个或几人），则按照休产假女工月工资的50%，补贴给承担工作量的同事，

2、有个女同事总蹭我车，不想载她。可她最近怀孕了，应该如何拒绝？

好办，主动帮她产检，每天送她到家坚持扶上楼，如果她丈夫在家一定想着带点水果礼品啥的，如果没带坚持加他微信给她丈夫转200块钱一定让他帮忙买点给他老婆吃，每天坚持发朋友圈秀她的孕照，字里行间一定要带出喜悦感。一看到她稍微不适就发微信责怪她丈夫，还有每天提早在她家小区外停车，步行到楼下等她，别忘了带点小零食，小心陪她走出小区。

3、给关系好怀孕女同事点外卖，女友生气了，是我错了吗？

此事的看法是这样的：你与女同事同在一个部门工作，平时关係很好，今天在办公室办公，顺便也给她点了份外卖，出于对同事的关心与情谊，举手之之劳，此事无可非议，但处理此等事，若办公室还有其他同事在，别弄得唯独与她特热呼的状态，以避瓜田李下之嫌。其二，你勿将在单位这种“助人为乐”之事，与你的女朋友分赏，虽说身正，不怕影歪，但做为女人，心里难免会有些醋意，这也说明她是在乎你的，否则，你爱咋地就咋地得，

4、怀孕女同事犯错后甩锅给我，说为了孩子不能失去工作，该原谅吗？

一码归一码，不能因她怀孕，纵容她的错，必须找领导或老板把问题淡清，至于她丢不丢饭碗，那是公司决定。你要做的首先把自己择清这种不明不白的锅是不能背的，你背了。丢饭碗的是你，还有可能影响你以后职场生涯，你是女的不能背，你若是男的更不能背。因为她肚子里孩子不是你的，她怀孕有理幺，她要是贩毒，找顶替挨枪子儿的你也去么？至于同事夸其母爱伟大，那是没放它们身上，放它们身上试。

5、妻子怀孕期间，我爱上了女同事，她也对我有好感，我该怎么办？

爱上一个人没有错，但问题是你已有家庭有老婆，而且是老婆还在怀孕期间，你就大错特错了，国有国法，家有家规，即是结婚了，就是成年人了，成年人就要为自己的行为负责，我劝你趁早断了这份心，不要越陷越深，到时害人害己。有一种爱叫做放手，才会天长地久，真正爱一个人不是占有，而是真心祝福，想让对方幸福，而把感情放在心里。