题主想问的可能是托管，就是父母把孩子放托托幼机构，自己去上班。题主是不是对早教中心有什么误解，如果你的工作，是属于弹性上班的，可以属于工作一会儿，离开一会儿，工作一会儿都没有问题的，一般的早教中心都是一些开发孩子智力或体能的课程，有父母陪同学习的。

1、如果宝妈可以带着宝宝上班，公司能否网开一面，替宝妈提供些方便？

这个要看哪方面的工作。还要看孩子的年龄多大，如果孩子偏小一直要喂吃的，或者哭哭啼啼很大声。会影响到身边的同事，如果孩子偏大一点，但也是他精力旺盛的时候到处跑，到处玩，到处闹的时候。一样会吵到周边的同事，所以一般公司不会同意，如果你的工作，是属于弹性上班的。就是可以属于工作一会儿，离开一会儿，工作一会儿都没有问题的，

这样一般公司还能接受一点。但如果你的工作是需要，长时间，安静下来，坐下来，静心慢慢的做的，公司也不会接受你带孩子上班。因为一会儿孩子可能会摔倒，一下孩子可能会病，然后你要离开半天一天，这样你的时间不能完完全全的定下心来。就要多招一个人来顶替你的工作，所以这一项工作，老板也一般也没办法网开一面，这等于是招两个人做一个职位一样了。

2、孩子那么小就送到早教中心，家长能放心吗？

题主是不是对早教中心有什么误解？一般的早教中心都是一些开发孩子智力或体能的课程，有父母陪同学习的，题主想问的可能是托管，就是父母把孩子放托托幼机构，自己去上班。这种情况，是否放心要具体分析：1.家庭经济所迫，实在不允许父母一方在家照顾，只能去托管，现实压力是每个家庭都会面对的，不赚钱喝西北风，有时候父母迫于现实压力也没有办法，直接把孩子送去托管。

2.经仔细考查，选择最可靠的托管机构多看几个机构，各方面精心选择和判断，可靠的托幼机构可以让父母放心，所以父母不要怕麻烦，多去看几家，看之前先做点功课，知道重点要看哪些方面，回来以后总结对比，选择最适合的一家。3.在不得不送托管的时候，最重要的事就是，如何选择托管机构有些早教机构是有全托服务的，整天托管，也有小时托管，为父母们提供了便利，

考察托管机构一定要看他们是否有相关的资质和营业许可，这是最基础的。除此之外看看他们的硬件设施，场地、玩具等是否足够安全，孩子的吃喝拉撒是否都能方便照顾，软件方面是最重要的，比如师资情况，里面的幼师是不是都执政上岗，专业素养如何，老师和孩子的比例是多少，等等，还有机构的育儿理念等，是单纯的帮你收费带一下孩子，还是有相关的科学育儿，帮助他养成好习惯之类的，对孩子的教育理念是怎样的。