女班主任怀孕了，这很正常；如果是男班主任怀孕了，那才叫新闻。来怀孕后的女教师是不适合当班主任的，就是所任教的课务量也应该大大减少，这样对怀孕老师和所教学生都是负责任的态度和方式，综上所述，笔者认为，孩子初三刚开学，却发现班主任老师怀孕了，这是学校工作不负责不到位的表现，应该督促学校尽快作出调整，让怀孕老师得到休养生息，让学生得以安心学习和拼搏，让诸位家长放心。

1、你如何看待师生恋？

谢谢邀请！上世纪八十年代，我们这里就有这样的的一个特例，一个中学女老师，爱上一个男学生。老师比学生年龄大五岁，老师家在农村，那时进城难，这个学生家在县城，长得又帅气，若谈成了，就可以进城了，这个女老师也非常漂亮，且很有口才，也算顺利，学生毕业后，双方父母终于答应结婚了。正常的男老师爱上女学生比女老师爱上男学生要多，

无论谁爱上谁，这样做，总感觉不好！作为老师，为认师表，一言一行，都要为学生作表率。俗话说，师徒如父子，家长把孩子交给你，就等于是你的孩子，应当把学生看作自己的孩子一样才行。老师讲的是师道尊严，是学生尊敬的对象，既然是老师，就要讲师德，说的每一句话，做的每一件事，都要起到榜样的作用，作为学生，是有理想、有抱负的，他要通过向你学习，来实现自己的理想，一但谈情说爱，就毁了学生的前途，破灭了学生的梦想，确实是罪过。

2、师生恋是一种什么体验？

本人没有，但是看过，大学的导师和她先生就是师生恋，导师也是在大学时期遇上了她先生，只一眼便是终生。爱一个人，就会努力让自己变得更好，这句话用在她身上再合适不过，随后导师本科毕业后读研、读博，去法国做交换生，然后申请回本校教书，只是为了和他并肩而站，现在他们俩是院里的情深伉俪，本就是中文系，情诗、情话信手拈来，上下课还得吃他们的狗粮，呜呜呜～但也见到了文字的浪漫。

3、孩子初三刚开学，却发现班主任老师怀孕了，怎么办？

女班主任怀孕了，这很正常；如果是男班主任怀孕了，那才叫新闻！书归正传，一般而言，老师怀孕后，不宜再做班主任，就连任课节数也应作适当调整，尤其是初中毕业班班主任更是如此，笔者谈三个理由:第一、怀孕后都有妊娠反应和心理不适，为安全起见，应减轻工作量，妊娠反应又叫早孕反应，就是在怀孕40天左右，绝大部分妊娠表现（50%～90%）都有恶心和呕吐的发生，一般从妊娠6～8周开始，到10～12周达到高峰，一半左右在妊娠14周前缓解，90%在妊娠22周前缓解。

妊娠最初的3个月中，孕妇的内心体验是矛盾的，既高兴又忧虑，心理上存在众所周知的“早孕抑郁”；而后期又由于担惊受怕，往往会出现“分娩焦虑”，因此来说，怀孕后的女教师是不适合当班主任的，就是所任教的课务量也应该大大减少，这样对怀孕老师和所教学生都是负责任的态度和方式。第二、初中毕业班孩子面临中考重要时刻，让个身体活动不便和心理活动不稳的孕妇做班主任，有点不负责任，

初三孩子需要直面中考分流，任务重、压力大、事情多，需要精力旺盛和业务能力强的老师来做班主任悉心照料，怀孕老师精力不济、情绪波动太大，不适宜再做班主任，学校应该及时作出调整；否则，既是对怀孕老师的不人道和不负责任，又是对学生学习和前途的不关心和不负责任，学生与家长可以直接向校方建言或者举报，令其马上进行整改到位。

作为怀孕老师本人，更应该积极主动地向学校反映个人情况，方便学校科学合理决策，尽量减少事后整改的尴尬，这对大家都有好处！第三、二孩政策下，女性较为集中的幼儿园和中小学校，老师扎堆怀孕现象确实给正常的教育教学带来了不少麻烦，当前，初中教师性别比例有扩大的趋势，男女教师比例达到了惊人的十不存二，也就是说，10位老师中，很难有2位男教师，基本都是女教师；拿我们办公室来说吧，8位老师，就我一个人是男性。

随着国家鼓励二孩政策的出台，适孕年龄高度集中的幼儿园和中小学校老师，出现扎堆怀孕的现象在正常也不过了；因而，教育主管部门和各个学校应该做好恰当的生育计划，提前安排，早做调整，以不影响教育教学工作为原则，对老师和学生负责！综上所述，笔者认为，孩子初三刚开学，却发现班主任老师怀孕了，这是学校工作不负责不到位的表现，应该督促学校尽快作出调整，让怀孕老师得到休养生息，让学生得以安心学习和拼搏，让诸位家长放心！。